お問い合わせ番号：553920　最終確認日：2025年04月01日

インフラエンジニア（大阪勤務）

社名非公開

お問い合わせ番号：553920　最終確認日：2025年04月01日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。
関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務など
経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。（東京エリアにも同様のポジションの募集がございます）
【業務詳細】※ご要望・スキルを考慮の上配属
◆プリセールス　　　　　　　　：・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure、KCPS）の提案
・IoT／M2Mソリューションの提案、システム設計
◆ネットワーク設計・構築　　　：・コアネットワークの設計・構築（au、広域Ether、IP-VPN等）
・IP-PBX（インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機）のシステム設計・構築
◆サーバ設計・構築　　　　　　：・認証システムサーバ設計
・サーバ更改に伴うマイグレーション移行
・AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築
◆ネットワーク運用・保守・監視：・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用
◆サーバ運用・保守　　　　　　：・クラウドサーバ基盤の設計・運用、データセンターにおけるサーバ運用

変更の範囲：有
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
必要な経験 ※下記いずれかのご経験※
■大小問わず、プロジェクトのPL/PM経験
■機器選定、RT/SW/FW等の機器config設計経験
■CCNA／LPIC／第一級陸上特殊無線技士／第一級陸上無線技術士／
MCPCモバイル技術検定の資格保持者
■ベンダーコントロール／Teratermマクロ作成
■CCNA相当の知識、またはネットワーク・サーバの設計構築経験
学歴 不問
雇用形態 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し
勤務地 勤務地1 未確定
変更の範囲 有
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 820 万円
月給 29.7 ～ 39.8万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：55分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生
各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳　※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し
勤務地 勤務地1 未確定
変更の範囲 有
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 820 万円
月給 29.7 ～ 39.8万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：55分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生
各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳　※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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  • 内定・入社

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