お問い合わせ番号:553720 最終確認日:2025年02月18日

【建設DX】事業開発(CEO直下/マネージャー)

社名非公開

お問い合わせ番号:553720 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆解体工事DXプラットフォームにおける、見積依頼~積算~受注~発注~施工管理~産廃処理までのバリューチェーンにおいて、品質と収益性を最大化するためのオペレーションや仕組の改善、チームマネジメントをCEOの右腕として担当いただきます!

【具体的な業務詳細】※下記を実現する仕組みの構築と運用のブラッシュアップを行っています。
・積算:最適な値決めを誰でも早くできるようにする(施工管理者のナレッジと過去見積データにもとづく自動積算システムの構築等)
・調達:取引先とのネットワーク構築と発注オペレーション改善によって原価を下げ、発注先工事会社と自社の収益性を向上させる(安さと安全性が両立する工事会社の選定、最適な処分場の自動選定システム構築等)
・施工管理:安心安全な施工管理品質を担保したうえで、1人あたりの担当案件数を増やす(リモート施工管理システムの構築等)
・事務:マニフェストや各種申請業務を合理化する(法令遵守体制の整備、申請業務の電子化・事務業務の仕組化等)
※本ポジションについては、まずは「調達」もしくは「積算」領域のオペレーションや仕組の改善、チームマネジメントからお願いする予定です。

【魅力】
・スタートアップの成長フェーズで、代表と二人三脚で事業戦略の根幹を推進するポジションです。
・産業の新スタンダードをつくっていく経験ができます。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
◆事業開発/事業企画/経営企画/営業企画などのご経験
◆構造化力、論理的思考力が高い方
◆泥臭く現場に入り込み、巻き込んで改善する力

【求める人物像】
◆同社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方
◆会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
◆ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方
◆構造化力が高く、泥臭く、現場に入ることも厭わないマインドをお持ちの方
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇に変更なし
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 900 万円
月給 40.6 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 118日
◆完全週休二日制◆夏期休暇◆年末年始休暇(土日含む5日)◆有給休暇(入社半年経過後10日)◆採用時特別休暇(有休3日)◆慶弔休暇◆豊かな暮らし休暇(有休3日)
手当・福利厚生
◆住宅手当◆残業手当◆家族手当(配偶者1万円・子供5千円)、公休勤務手当(8時間以上の勤務:5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務:2,500 円/日) ◆会社図書館、技術書購入補助◆懇親会費用支援◆資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています!http://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇に変更なし
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 900 万円
月給 40.6 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 118日
◆完全週休二日制◆夏期休暇◆年末年始休暇(土日含む5日)◆有給休暇(入社半年経過後10日)◆採用時特別休暇(有休3日)◆慶弔休暇◆豊かな暮らし休暇(有休3日)
手当・福利厚生
◆住宅手当◆残業手当◆家族手当(配偶者1万円・子供5千円)、公休勤務手当(8時間以上の勤務:5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務:2,500 円/日) ◆会社図書館、技術書購入補助◆懇親会費用支援◆資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています!http://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/
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応募の流れ

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    Step.2

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    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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