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お問い合わせ番号:553698 最終確認日:2025年02月18日
QAマネージャー
株式会社福岡銀行
お問い合わせ番号:553698 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る 「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で 行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から 進めてきました。システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただける QAマネージャーを募集しております。 【仕事内容】 同社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進を お任せします。品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証を リードいただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・新規機能に関するテスト観点の取りまとめ ・デグレードを防ぐための施策の拡充 ・E2Eテストの計画と実行 ・テスターへの作業指示、マネジメント 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
・QMOとして活動された経験 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験 ・チームリーダ相当のタスクリード経験 【求める人物像】 ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに 取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに 楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた 開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 |
||
学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
(専門社員)
試用期間:有/6ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
福岡県 福岡市 中央区大手門1-8-3
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 600 ~ 1000 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、介護休業 |
手当・福利厚生 |
◆企業年金基金制度/持株制度/引っ越し金支援制度/リモートワーク可(チーム状況によって出社頻度を調整)/フルフレックス・裁量労働制選択可/オフィスカジュアル/iPhone支給/開発PCはMac・Windows選択可/本社ビル内 社員食堂あり ※退職金制度(確定拠出年金制度)/ 敷地内喫煙室設置 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
(専門社員)
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
福岡県 福岡市 中央区大手門1-8-3
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 600 ~ 1000 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、介護休業 |
手当・福利厚生 |
◆企業年金基金制度/持株制度/引っ越し金支援制度/リモートワーク可(チーム状況によって出社頻度を調整)/フルフレックス・裁量労働制選択可/オフィスカジュアル/iPhone支給/開発PCはMac・Windows選択可/本社ビル内 社員食堂あり ※退職金制度(確定拠出年金制度)/ 敷地内喫煙室設置 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社福岡銀行 | ||||
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事業内容 |
◆銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産)を中心に、証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの 総合的な金融サービスを 通じて、法人・個人の双方にワンストップでお客さまの課題・ニーズに応えるソリューションを提供しています。 |
||||
設立年月日 | 1945年 3月 1日 | ||||
資本金 | 823億円 | ||||
従業員数 | 3,568名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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