お問い合わせ番号:552512 最終確認日:2024年07月08日
キャリア採用 Webアプリケーション脆弱性診断エンジニア
株式会社ラックサイバーリンク
募集内容
職種名 | キャリア採用 Webアプリケーション脆弱性診断エンジニア | ||
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業務内容 |
【想定業務内容】 お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務 ■セキュリティレベルの底上げやセキュリティリスクの低減を支援します。企業の情報システムが正しく運用されているかをチェック・ 助言する第三者機関を担うコンサルポジションです。一部業務においては、セキュリティの知識が十分でないユーザと コミュニケーションしながら是正対応を促す等辛抱強く対応しなければならない業務もありますがその分改善が推進された際には 大きなやりがいを感じる仕事です。 ■セキュリティなど近年需要が高まる案件や自社製品も取り揃えていることから、世の中から求められる時流にあったスキルを身につけることが可能です。 ■外部研修、資格取得、マネジメント研修など教育制度充実しています。 【部署の風土や魅力】 次のステップへの年齢や社歴の制限はありませんので、本人の意欲的な活動及び成果次第で上流工程へのキャリアパスは柔軟に描けます。 経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。 変更の範囲:有 全ての業務への配置転換あり |
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必要な経験 |
【必須】 ・テクニカルサポート、開発エンジニア、インフラエンジニア、セキュリティ運用・保守など何らかのご経験 (または) ・法人営業経験3年目安 ※部分的なご経験でも可。ポテンシャル重視の採用ポジションです 【エンジニアのコンディションケアについて】 現場での課題や問題は早期にキャッチアップし部門責任者へ 報告があがるようにしています。職場環境や人間関係に問題が あるようであれば上席からお客様企業へ改善を申し入れる事もあります。 直属の上司とは別に人事とのホットラインも用意しており、 2週間おきに全社員のコンディション調査を実施しています。 人事が何か違和感を感じたら直接本人に話しかけ、 状況に応じて現場部門長へ改善提案を出します。 |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇面の変動なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 平河町2-16-1 平河町森タワー
勤務地2 東京都 江東区 東陽2-2-20 東陽駅前ビル 変更の範囲 有 グループ会社内の各営業所及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 33.3 ~ 50 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 126日
有給休暇 入社初年度から有給休暇20日付与 年末年始6日、その他(産休育休制度、バースデー休暇、慶弔休暇) |
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手当・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、業務手当、シフト勤務手当、資格取得支援、書籍購入補助(受験費用、書籍代共に上限なし) 技術研修、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、幹部研修、子の誕生日祝、結婚記念日祝、旅行補助、結婚お祝い金、出産お祝い金、保育園補助、オンライン宴会飲食費補助、ワクチン接種補助、テレワーク支援金、リモート懇親会費補助、臨床心理士によるカウンセリング |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社ラックサイバーリンク | ||||
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事業内容 |
◆ラック社の100%子会社となり、セキュリティ案件に注力しております。 充実した教育研修制度があり、平均残業10時間です。ネットワーク・サーバ・開発事業の三つを主軸としてた独立系SIです。 ネットワークソリューション事業 、基盤ソリューション事業 、システム開発ソリューション事業 ITコンサルティング事業 、情報セキュリティ事業 、IT関連教 育事業の事業展開をしています。 【具体的には】 ・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・コンピュータシステム構築請負業務 ・ネットワーク設計、構築、運用 IT関連教育事業 ※ベンダーパートナー※ 情報セキュリティ事業Ciscoパートナー、Juniper-Jパートナー、Checkpointパートナー、VMwareパートナー、Oracleパートナー、MicroSoftパートナー McAfeeパートナー、kasperskyパートナー、Symantecパートナー、JustSystemsパートナー |
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設立年月日 | 2007年 8月 1日 | 資本金 | 7070万円 | 従業員数 | 172名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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