お問い合わせ番号:552148 最終確認日:2025年02月18日

人事担当者(労務管理)

社名非公開

お問い合わせ番号:552148 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~
【仕事内容】 :これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】:■労務管理業務
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施
■安全衛生、勤怠管理業務
「健康管理」、「安全管理・防災対策」、「勤休管理」、「教育・研修」、「行政官庁の対応」
【配属】   :労政部労政グループもしくは勤務・安全衛生グループのいずれかの配属となります。
若手から経験豊富なベテランまでの社員がそれぞれ10名程度所属しています。
業務効率を重視した働き方を推奨していますが、現在は週半分程度をテレワークで対応している状況です。

変更の範囲:確認中
必要な経験 【必須】
・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験
・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方
・コミュニケーション能力
・データ集計、分析業務などに抵抗のない方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
手当・福利厚生
諸手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 福利厚生:企業年金、独身寮、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
手当・福利厚生
諸手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 福利厚生:企業年金、独身寮、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 内定・入社

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