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お問い合わせ番号:551810 最終確認日:2026年03月27日
経営企画
イクシアス株式会社
お問い合わせ番号:551810 最終確認日:2026年03月27日
募集内容
| 業務内容 |
■お任せしたい業務内容 ■お任せしたい業務内容 変更の範囲:有 (雇入れ直後)経営企画業務とそれに付随する関連業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下のうちどちらかのご経験のある方 ・事業会社における経営企画の経験3年以上 ・経営コンサルタントの経験3年以上 【求める人物像】 ・問題解決力・企画力・提案力のある方 ・整っていない環境の中で自分達の手で整備していくことを楽しめる方 ・自分で考え、行動することができる方 ・リカバーするスピードがある方 |
以下のうちどちらかのご経験のある方 ・事業会社における経営企画の経験3年以上 ・経営コンサルタントの経験3年以上 【求める人物像】 ・問題解決力・企画力・提案力のある方 ・整っていない環境の中で自分達の手で整備していくことを楽しめる方 ・自分で考え、行動することができる方 ・リカバーするスピードがある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒104-0061 東京都 中央区銀座1丁目 15-6 銀座東洋ビル10F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
630 ~ 896 万円
月給 45 ~ 64万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10日 完全週休⼆⽇制/⼟⽇祝⽇休/夏季休 3 ⽇/年末年始休 6 ⽇/有給休暇(⼊社半年後 10 ⽇付与 以降勤続年に応じ労働基準法の定めの通り増加)/特別休暇(⼊社半年間 3 ⽇付与) |
| 手当・福利厚生 |
勤務:リモートと出社のハイブリッド可能/服装自由/ 役職手当/ドリンク・お菓子食べ放題/オフィスおかん/全員サブディスプレイ貸与 ※福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒104-0061 東京都 中央区銀座1丁目 15-6 銀座東洋ビル10F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
630 ~ 896 万円
月給 45 ~ 64万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10日 完全週休⼆⽇制/⼟⽇祝⽇休/夏季休 3 ⽇/年末年始休 6 ⽇/有給休暇(⼊社半年後 10 ⽇付与 以降勤続年に応じ労働基準法の定めの通り増加)/特別休暇(⼊社半年間 3 ⽇付与) |
| 手当・福利厚生 |
勤務:リモートと出社のハイブリッド可能/服装自由/ 役職手当/ドリンク・お菓子食べ放題/オフィスおかん/全員サブディスプレイ貸与 ※福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | イクシアス株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://ixyas.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1040061 東京都 中央区 銀座 1丁目15-6 銀座東洋ビル10F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2020年11月16日 | |||||||||
| 代表者 | 内藤崇司 | |||||||||
| 資本金 | 6億7301万1500円 | |||||||||
| 従業員数 | 45名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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