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お問い合わせ番号:551505 最終確認日:2025年04月23日
【メディアDX】バックエンドエンジニア・データエンジニア
社名非公開
お問い合わせ番号:551505 最終確認日:2025年04月23日
募集内容
業務内容 |
博報堂DYグループがマーケティング・広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Service(AaaS)という 博報堂DYグループがマーケティング・広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Service(AaaS)というビジネスモデルを実現するためのデータ基盤やWebアプリケーションを開発いただくエンジニアになります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・複雑なSQLやPythonを操り、様々なデータを分析・加工・活用する技術や経験があること ・Python、Go、node.js等を利用したデータパイプラインの設計や開発経験があること(自らプログラミングできること) ・クラウドサービスを活用したデータ基盤構築、運用経験があること [開発環境] ・使用言語: 主にPython ・使用クラウド: GCP中心(一部AWSあり) ・ソース管理: Github (申請によりGithub Copilotの利用も可) ・CI/CD: CircleCI、Github Actions、GCPサービス各種機能 ・コミュニケーションツール: Slack、Teams ・ドキュメント/チケット管理: Notion、Backlog |
・複雑なSQLやPythonを操り、様々なデータを分析・加工・活用する技術や経験があること ・Python、Go、node.js等を利用したデータパイプラインの設計や開発経験があること(自らプログラミングできること) ・クラウドサービスを活用したデータ基盤構築、運用経験があること [開発環境] ・使用言語: 主にPython ・使用クラウド: GCP中心(一部AWSあり) ・ソース管理: Github (申請によりGithub Copilotの利用も可) ・CI/CD: CircleCI、Github Actions、GCPサービス各種機能 ・コミュニケーションツール: Slack、Teams ・ドキュメント/チケット管理: Notion、Backlog |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/5ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件:変更無 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 660 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(最高付与日数25日)※入社日から付与/入社月により個別に設定、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
手当・福利厚生 |
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援・リモート環境手当(5,000円/月)支給・副業制度あり・企業型確定拠出年金・カフェテリアプラン:従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」 ・パーソナライズドラーニングプログラム(PLP)・特別研修 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/5ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件:変更無 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 660 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(最高付与日数25日)※入社日から付与/入社月により個別に設定、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 |
手当・福利厚生 |
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援・リモート環境手当(5,000円/月)支給・副業制度あり・企業型確定拠出年金・カフェテリアプラン:従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」 ・パーソナライズドラーニングプログラム(PLP)・特別研修 |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!