お問い合わせ番号：550832　最終確認日：2025年04月22日

【0114】労務

社名非公開

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞・社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築・有期雇用社員の契約管理・産育休職者の管理・監督官庁等への届出管理・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞・社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築・有期雇用社員の契約管理・産育休職者の管理・監督官庁等への届出管理・人事関連規程・労使協定管理など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。変更の範囲：確認中
必要な経験	・労務経験3年以上自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方もしくはBPO出身者で上記経験がある方 ◆求める人物像・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方	・労務経験3年以上自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方もしくはBPO出身者で上記経験がある方 ◆求める人物像・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
学歴	大学　大学院

業務内容

給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および
給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理　など

※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。

給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理など

※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。

変更の範囲：確認中

必要な経験

・労務経験3年以上
自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方

◆求める人物像
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 480 ～ 570 万円月給 39.1 ～ 43.9万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 22時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔完全週休二日制(土、(日))、祝日／出産・育児・介護休暇／永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
手当・福利厚生	定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種／社員持株会制度／確定拠出型年金／社内表彰金／結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)／出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)／永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで／Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費／TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)／オフィスコンビニ／社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備／屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 480 ～ 570 万円月給 39.1 ～ 43.9万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 22時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔完全週休二日制(土、(日))、祝日／出産・育児・介護休暇／永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
手当・福利厚生	定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種／社員持株会制度／確定拠出型年金／社内表彰金／結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)／出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)／永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで／Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費／TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)／オフィスコンビニ／社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備／屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
保険	健康厚生年金雇用労災