お問い合わせ番号：550684　最終確認日：2026年01月15日

PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

FPTコンサルティングジャパン株式会社

お問い合わせ番号：550684　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容

業務内容	【業務内容】・目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援を行っています。・企業の経営者（CEO、CFO、CHRO等）や経営企画部門などの事業課題、業務課題に対してFPTグループ全体の強みを活かした提案を行い、実行まで支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体の DXビジネスを拡大することを目的とし活動します。・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングを担当して頂きます。【具体的な業務内容】・人事機能変革：人材情報活用の高度化、デジタルツールを活用した業務の効率化・合理化の推進など・組織変革　　：ＤＸ組織の立ち上げ、組織再編、組織風土改革、チェンジマネジメント、ＰＭＩなど・人材変革　　：要員構造や人件費の最適化、人材の採用や育成、リーダーシップ開発など【主なクライアント】・国内の金融業、製造業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー【業務内容】・目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援を行っています。・企業の経営者（CEO、CFO、CHRO等）や経営企画部門などの事業課題、業務課題に対してFPTグループ全体の強みを活かした提案を行い、実行まで支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングを担当して頂きます。【具体的な業務内容】・人事機能変革：人材情報活用の高度化、デジタルツールを活用した業務の効率化・合理化の推進など・組織変革：ＤＸ組織の立ち上げ、組織再編、組織風土改革、チェンジマネジメント、ＰＭＩなど・人材変革：要員構造や人件費の最適化、人材の採用や育成、リーダーシップ開発など【主なクライアント】・国内の金融業、製造業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー・大手通信キャリア・大手自動車会社・大手電力会社・大手保険会社・大手信託銀行・大手航空会社・大手家電メーカー変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■ 基礎的な思考力（ロジカルシンキング） ■ 社内外とのコミュニケーション能力 ■ ビジネスレベルの日本語力【求める人物像】・自分自身の価値で勝負したい方・普遍的な価値を持つ問題解決能力を獲得したい方・日本企業における種々の経営課題（サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方	■ 基礎的な思考力（ロジカルシンキング） ■ 社内外とのコミュニケーション能力 ■ ビジネスレベルの日本語力【求める人物像】・自分自身の価値で勝負したい方・普遍的な価値を持つ問題解決能力を獲得したい方・日本企業における種々の経営課題（サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件の特記事項の無し
勤務地	勤務地1 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 2500 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件の特記事項の無し
勤務地	勤務地1 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 2500 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	FPTコンサルティングジャパン株式会社
企業HP	https://www.fptconsulting.co.jp/company
本社所在地	〒1080073 東京都港区三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
事業内容	◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う　コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。　デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、　お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。　同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。【ソリューション例】・BX(事業戦略)　・ERP/SAP　・DX　・Salesforce　・LCP(ローコードプログラム)　・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud)　・BPG(ビジネスプロデューサー)　・MS(マネージドサービス)	◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。【ソリューション例】・BX(事業戦略) ・ERP/SAP ・DX ・Salesforce ・LCP(ローコードプログラム) ・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud) ・BPG(ビジネスプロデューサー) ・MS(マネージドサービス)
設立年月日	2019年 7月25日
代表者	グェン・フゥ・ロン
資本金	7000万円
従業員数	500名（平均年齢：35歳）