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お問い合わせ番号：550622　最終確認日：2025年02月18日

バックエンドエンジニア

株式会社リーディング・エッジ社

お問い合わせ番号：550622　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 ◎放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界のシステムにおけるサーバーサイド開発をお任せします◎
【案件事例】　・民間テレビ放送局システム開発（Java）
・転職支援サイト機能拡充（C#）
・某エンタメ企業 グルメSNSアプリ リプレイス（Go）
・某有名飲食店向け予約台帳アプリ再構築（Java）
・金融系EDIシステム更改対応（Java）　など
【開発環境例】＜バックエンド＞　：Java、PHP、.NET、C系、Python、Go、Scala、TypeScript
＜フレームワーク＞：Spring Framework、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、Nest.js
＜環境＞　　　　　：オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware
＜DB＞　　　　　 ：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
＜OS＞　　　　　 ：Windows、UNIX、Linux
【教育制度】　：スキルアップを後押しする教育制度も整っており、資格取得支援や書籍費用補助などの制度はもちろん、勉強会、社外研修、eラーニング、宿泊研修といった学習機会も充実しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
開発言語を用いた開発の実務経験2年以上
※新入社員研修等の研修期間を除く
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間は3ヶ月～６か月
勤務地 勤務地1 東京都 港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
勤務地2 東京都 東京近郊
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ～ 800 万円
月給 30 ～ 59万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
子の看護休暇／介護休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇／振替休暇　※年次有給休暇3ヶ月後5日、半年後5日付与
手当・福利厚生
各種保険完備／在宅手当（規定あり）／交通費支給（月4万円迄）／屋内全面禁煙（プロジェクトによって異なる） 技術書籍購入支援制度（5000円/月）／資格取得支援制度（Javaの各種認定資格、Android 技術者認定試験 等） 外部セミナーへの参加支援／確定拠出年金／インフルエンザ予防接種手当／福利厚生倶楽部加入特典 引越支援制度（規定あり）／社員持ち株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間は3ヶ月～６か月
勤務地 勤務地1 東京都 港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
勤務地2 東京都 東京近郊
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ～ 800 万円
月給 30 ～ 59万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
子の看護休暇／介護休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇／振替休暇　※年次有給休暇3ヶ月後5日、半年後5日付与
手当・福利厚生
各種保険完備／在宅手当（規定あり）／交通費支給（月4万円迄）／屋内全面禁煙（プロジェクトによって異なる） 技術書籍購入支援制度（5000円/月）／資格取得支援制度（Javaの各種認定資格、Android 技術者認定試験 等） 外部セミナーへの参加支援／確定拠出年金／インフルエンザ予防接種手当／福利厚生倶楽部加入特典 引越支援制度（規定あり）／社員持ち株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社リーディング・エッジ社
事業内容 ・コンピュータソフトウェアの設計及び販売
・情報処理事業及び情報処理技術に関するコンサルティングと教育
・コンピュータ及び周辺機器の企画開発及び販売
・情報処理事業及び情報処理技術を用いた事業会社に対する投資業務
・情報提供サービス
・上記に関するセミナーの開催
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
設立年月日 2000年 7月 7日
資本金 3000万円
従業員数 160名
応募の流れ

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    Step.1

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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