人事マネージャー候補｜株式会社じげん｜東京都/採用/Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。【仕事内容】オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。＜具体的な業務内容＞スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。【仕事内容】オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。＜具体的な業務内容＞スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進変更の範囲：有【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験	事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験・組織開発・人材育成のご経験【求める人物像】・スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方・変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方・周囲をうまく巻き込み、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方	事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験・組織開発・人材育成のご経験【求める人物像】・スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方・変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方・周囲をうまく巻き込み、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方
学歴	不問

業務内容

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。
【仕事内容】
オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。
＜具体的な業務内容＞
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。

【仕事内容】
オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。

＜具体的な業務内容＞
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進

変更の範囲：有
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

必要な経験

事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。
・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験
・組織開発・人材育成のご経験

【求める人物像】
・スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方
・変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方
・周囲をうまく巻き込み、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇などに変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋浜町1丁目3-4東京浜町近鉄ビル5F 勤務地2 愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F 変更の範囲有【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅【変更の範囲】会社の定める場所（労働者の自宅を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41 ～ 66万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始特別年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
手当・福利厚生	定期健康診断ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にデジタルギフト1万円分支給、社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）、N－minutes（1日20分間昼寝ができる）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇などに変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋浜町1丁目3-4東京浜町近鉄ビル5F 勤務地2 愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F 変更の範囲有【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅【変更の範囲】会社の定める場所（労働者の自宅を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41 ～ 66万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始特別年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
手当・福利厚生	定期健康診断ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にデジタルギフト1万円分支給、社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）、N－minutes（1日20分間昼寝ができる）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社じげん
事業内容	【ライフメディアプラットフォーム事業】　求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。　WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。	【ライフメディアプラットフォーム事業】求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。
設立年月日	2006年 6月 1日
資本金	1億円
従業員数	927名