キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

◆具体的な業務内容
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなく、ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
※面談数は1人当たり30件/月ほどです。
※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。
※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。

◆働く環境
平均残業時間：約20時間　※フレックス、リモート（週2回程度）使用可
（定時後の面談が入った場合は中抜けして夕方から自宅で勤務することも可能です。）
男女比　　　：男性26名、女性21名（役職者以上を除く）
職種割合　　：管理職6名　コンサルタント30名　マーケ6名　企画3名　バックオフィス2名
役職割合　　：執行役員4名/部長3名/課長2名/係長3名/一般35名
※1年目での目標を達成し適性があると判断され挑戦したい方は2～3名ほどのマネジメントを行っていただく事例あり。

◆顧客例
リアルエステートWORKS（不動産業界特化型人材紹介サービス）：
東急リバブル、HOUSEDO、野村不動産ソリューションズ、東京建物、など
建設JOBs（建設業界特化型人材紹介サービス）：
鹿島建設、竹中工務店、戸田建設、フジタ、前田建設工業、など

キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

◆具体的な業務内容
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなく、ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
※面談数は1人当たり30件/月ほどです。
※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。
※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。

◆働く環境
平均残業時間：約20時間　※フレックス、リモート（週2回程度）使用可
（定時後の面談が入った場合は中抜けして夕方から自宅で勤務することも可能です。）
男女比：男性26名、女性21名（役職者以上を除く）
職種割合：管理職6名　コンサルタント30名　マーケ6名　企画3名　バックオフィス2名
役職割合：執行役員4名/部長3名/課長2名/係長3名/一般35名
※1年目での目標を達成し適性があると判断され挑戦したい方は2～3名ほどのマネジメントを行っていただく事例あり。

◆顧客例
リアルエステートWORKS（不動産業界特化型人材紹介サービス）：
・東急リバブル
・HOUSEDO
・野村不動産ソリューションズ
・東京建物
など
建設JOBs（建設業界特化型人材紹介サービス）：
・鹿島建設
・竹中工務店
・戸田建設
・フジタ
・前田建設工業
など