お問い合わせ番号:548367 最終確認日:2024年11月15日
【CP502】経営企画
社名非公開
募集内容
職種名 | 【CP502】経営企画 | ||
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業務内容 |
【業務内容】 :■経営戦略の企画・立案・実行フォローアップ ■組織評価 ■管理会計、SFA管理 ■関係会社管理 【担当プロダクト】:・管理会計 ・予実差異分析 ・戦略進捗関連会議の運営 【スキルアップ】 :・戦略的思考:全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じて戦略的思考 ・プロジェクト管理能力:複数プロジェクトを同時に管理する必要があり、当該能力 ・データ分析スキル:データ分析に求められる「思考力(ロジカルシンキング等)」と「技術(BIツールの活用等)」を実践 【キャリアパス】 :・将来の経営人材の育成も兼ねており、経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格、 国内外の出資先企業に対する経営参与を目指す ・営業、技術経験者であれば、事業本部に異動し、そちらでのキャリア形成も可能。 【魅力】 :・企業経営に直接関与できるポジションであり、実践的な企業経営を学ぶことが可能。 ・自らのデータ分析結果が、経営の意識決定に直結してくるなど、企業の重要な業務に携われる。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・全社連結、グループ会社予実、IFRS会計知識、見通し管理、 管理会計の年商500億円以上の会社での実務経験 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇は変わりません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
592 ~ 779 万円
月給 35 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 21時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
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手当・福利厚生 |
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙 |
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保険 |
その他:厚生年金基金、団体生命保険・損害保険 |
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