お問い合わせ番号：548230　最終確認日：2024年10月29日

301_SC,Mクラス

社名非公開

募集内容
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募集内容

職種名	301_SC,Mクラス
業務内容	【仕事内容】マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、　　　　　　大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。【案件事例】■IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定　■全社クラウド基盤グランドデザイン策定　　　　　　■全社デジタルトランスフォーメーション企画構想　■業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装　　　　　　■プライベート/パブリッククラウド導入　　■AI活用による業務効率化/業務再構築　　　　　　■IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画　■Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　【魅力】　　「DX時代に求められるコンサルに成長できる」　　　　　　⇒業界の垣根が低くなっているため1プールで幅広く案件を経験するのがITコンサルのキャリアでプラスに働きます。　　　　　　「提案・コンサルの場数を積みやすい」　　　　　　⇒他ファームでは開発工程も任されることもありますが、同社は下流工程を基本外注しているため、最上流工程を経験しやすいです。【入社後】　基本はOJTで先輩コンサルタントの力を借りながら、現場で腕を磨いていただく体制をとっております。　　　　　　eラーニングや外部研修を無料で受講も可能なので、足りない知識のインプットもしやすい環境です。　　　　　　SIerのエンジニアの方が多くご入社いただいており、エンジニア経験を活かしながらコンサルタントへ成長している事例が多くあります。　　変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須（MUST）】・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験 ★ITコンサル未経験でもポテンシャルを見て採用を検討しておりますので　積極的にご応募ください。 ★弊社経由でオファーになった方々（2021年4月以降）は　全員現年収以上でのオファー提示となっております。
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇面差異なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 1500 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季産休育児夏期3日年末年始12/29～1/3がお休み　入社時特別休暇　育休取得実績有
手当・福利厚生	研修（各成長支援制度週）、パートナー・シニアマネージャーを講師とし実施、新規事業提案制度、社内ベンチャー制度、資格補助制度、イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
保険	健康厚生年金雇用労災

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