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お問い合わせ番号：548230　最終確認日：2025年04月01日

301_SC,Mクラス

社名非公開

お問い合わせ番号：548230　最終確認日：2025年04月01日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 【仕事内容】マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
【案件事例】■IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定　■全社クラウド基盤グランドデザイン策定
■全社デジタルトランスフォーメーション企画構想　■業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
■プライベート/パブリッククラウド導入　　■AI活用による業務効率化/業務再構築
■IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画　■Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進
【魅力】　　「DX時代に求められるコンサルに成長できる」
⇒業界の垣根が低くなっているため1プールで幅広く案件を経験するのがITコンサルのキャリアでプラスに働きます。
「提案・コンサルの場数を積みやすい」
⇒他ファームでは開発工程も任されることもありますが、同社は下流工程を基本外注しているため、最上流工程を経験しやすいです。
【入社後】　基本はOJTで先輩コンサルタントの力を借りながら、現場で腕を磨いていただく体制をとっております。
eラーニングや外部研修を無料で受講も可能なので、足りない知識のインプットもしやすい環境です。
SIerのエンジニアの方が多くご入社いただいており、エンジニア経験を活かしながらコンサルタントへ成長している事例が多くあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験
【必須（MUST）】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験




★ITコンサル未経験でもポテンシャルを見て採用を検討しておりますので
積極的にご応募ください。

★弊社経由でオファーになった方々（2021年4月以降）は
全員現年収以上でのオファー提示となっております。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇面差異なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 産休 育児
夏期3日 年末年始12/29～1/3がお休み　入社時特別休暇　育休取得実績有
手当・福利厚生
研修（各成長支援制度週）、パートナー・シニアマネージャーを講師とし実施、 新規事業提案制度、社内ベンチャー制度、資格補助制度、イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇面差異なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 産休 育児
夏期3日 年末年始12/29～1/3がお休み　入社時特別休暇　育休取得実績有
手当・福利厚生
研修（各成長支援制度週）、パートナー・シニアマネージャーを講師とし実施、 新規事業提案制度、社内ベンチャー制度、資格補助制度、イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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