お問い合わせ番号:547676 最終確認日:2024年07月16日
システム開発エンジニア
株式会社アグレックス
募集内容
職種名 | システム開発エンジニア | ||
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業務内容 |
金融系大手企業中心に各社様々な業務を受託している当社BPO業務運用センター内で使用するシステム開発・保守運用まで一手に担っている当部にて、各種BPO受託業務システムにおける要件定義・設計・開発・運用保守業務をお任せ致します。 ※事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるよう、お任せするフェーズやPJアサインを検討いたします。 ■SE、PG 見積作成や商談から要件定義、開発、テスト、リリース、その後の保守計画など全ての工程に携わっていただきます。ゆくゆくはPMやリーダーとして各案件の推進・管理を担っていただきます。 【ミッション】 ■品質向上・付加価値向上をテーマとしたシステム開発PJ推進 システム開発プロジェクトでは、品質向上・顧客への提案による付加価値向上をテーマに取り組んでいます。対顧客との要件定義から構築、その後の保守運用における社内のBPO運用部門とのやりとりを取り纏めたプロジェクト推進です。顧客・社内BPO運用部門の社員それぞれと密なコミュニケーションが必要であり、コンサルテーション的な役割をしながら、運用業務に最適なシステムの提案・構築を行うための能力を身につけることが出来ます。顧客の業務プロセスを、ITを活用して最適化することできる影響力・貢献性が高い仕事です。 変更の範囲:有 適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります |
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必要な経験 |
■応募条件(必須条件) ・システム開発/保守/運用の実務経験1年程度(開発経験のみでも可) |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の条件に差異なし。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 多摩市 鶴牧3-5-1 BizTRUXIA(ビズトラシア)
勤務地2 東京都 多摩市 落合1-47 ニューシティ多摩センタービル 変更の範囲 有 適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります 受動喫煙対策屋内全面禁煙 原則屋内禁煙 |
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給与 |
想定年収
430 ~ 600 万円
月給 23.7 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 | 年間休日 120日 原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ※半休・1時間単位での取得が可能です | ||
手当・福利厚生 | ■福利厚生:各種社会保険、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所 ほか■教育制度:階層別教育(ビジネススキル強化研修/プレゼンテーション研修/コーチング研修/顧客提案力強化研修/選抜型リーダー研修/IT基礎研修/プロジェクトマネジメント研修、他)自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座/FP技能士受検対策講座/データ分析の基本講座/TOEIC対策講座、他)技術力育成奨励金支給制度(情報処理資格やベンダー資格 他) | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社アグレックス | ||||
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事業内容 |
◆ビジネスプロセスアウトソーシング(62.2%) アウトソーシングセンター/支援サービス/アウトソーシングソリューション ⇒社内のBPOに必要なハード環境・人材・ノウハウを揃え、顧客のビジネスパートナーとして高パフォーマンスを実現しています。 ◆システムインテグレーション(30.8%) コンサルティング/システム開発/インフラ構築/ITアウトソーシング/運用保守 ⇒システムのコンサルティングからシステム開発・インフラ構築、さらには運用・保守まで一貫したソリューションサービスを行っています。 ◆ソフトウェアソリューション(6.9%) パッケージソフト/データベースサービス ⇒CRM系のパッケージ販売などに加え、ERPを中心とした基幹業務分野でのサービス体制を強化しています。 |
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設立年月日 | 1965年 9月 9日 | 資本金 | 12億9219万円 | 従業員数 | 3,331名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!