お問い合わせ番号：547276　最終確認日：2026年04月09日

エンタープライズ・自治体向けDX事業拡大に向けたネットワークエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号：547276　最終確認日：2026年04月09日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	東北エリアにおけるネットワーク領域のリーディングである同社にて、ITネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。エンタープライズから自治体に対して、社内ITネットワークの提案、設計、構築から保守まで幅広く適応した分野を担当いただきます。プロジェクトは数百万円～数億円までの案件を幅広く、またNECだけに限らずマルチベンダーである強みと、しっかりとしたサポート体制にて皆様の業務をバックアップします。【具体的な職務内容】 ■ネットワークシステムの設計、構築（ネットワーク構築担当の場合） ■ネットワークシステムの運用保守（ネットワーク保守担当の場合） ■PBXシステムのの設計、構築（PBX構築担当の場合） ■PBXシステムの運用保守（PBX保守担当の場合） ■ITネットワークシステムの新規提案支援、見積作成東北エリアにおけるネットワーク領域のリーディングである同社にて、ITネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。エンタープライズから自治体に対して、社内ITネットワークの提案、設計、構築から保守まで幅広く適応した分野を担当いただきます。プロジェクトは数百万円～数億円までの案件を幅広く、またNECだけに限らずマルチベンダーである強みと、しっかりとしたサポート体制にて皆様の業務をバックアップします。【具体的な職務内容】 ■ネットワークシステムの設計、構築（ネットワーク構築担当の場合） ■ネットワークシステムの運用保守（ネットワーク保守担当の場合） ■PBXシステムの設計、構築（PBX構築担当の場合） ■PBXシステムの運用保守（PBX保守担当の場合） ■ITネットワークシステムの新規提案支援、見積作成変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■NWもしくはサーバーの設計/構築/運用/保守のいずれかのご経験をお持ちの方 ■PBXにおける実務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■ITネットワークの知識を有、最新IT技術を身につけたい方 ■お客様とコミュニケーション能力があり、意欲的に業務に取り組める方 ■仙台へのＵターン、Ｉターンを考えている方	※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■NWもしくはサーバーの設計／構築／運用／保守のいずれかのご経験をお持ちの方 ■PBXにおける実務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■ITネットワークの知識を有、最新IT技術を身につけたい方 ■お客様とコミュニケーション能力があり、意欲的に業務に取り組める方 ■仙台へのＵターン、Ｉターンを考えている方
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地	勤務地1 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　NECネッツエスアイ　東北支店 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 25 ～ 34万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地	勤務地1 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　NECネッツエスアイ　東北支店 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 25 ～ 34万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	NECネッツエスアイ株式会社
企業HP	http://www.nesic.co.jp/
本社所在地	〒1088515 東京都港区芝浦 3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日	1953年11月26日
代表者	大野道生
資本金	131億2200万円
従業員数	5,225名
株式公開	東証プライム