お問い合わせ番号:546214 最終確認日:2024年07月10日
Webアプリ開発エンジニア
株式会社クエスト
募集内容
職種名 | Webアプリ開発エンジニア | ||
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業務内容 |
同社産業システム事業本部の顧客先(エンタメ、通信、物流等)にて新規/既存システムの開発業務、運用保守業務をご経験によってお任せします。 ※将来的にはコンサル、要件定義、PJ推進などの業務をお任せしたいと考えています。 ※ご経験によっては別の開発部署にて選考をいたします 【プライム案件90%以上】 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています 【ワークライフバランス】 月当たりの残業時間は平均20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%程度。 自分の時間をしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。 【応募される方へ】 PGとしてのご経験が1-2年程度の方には、顧客の業務を知っていただくために開発/運用保守系の業務をご担当いただきます。 顧客の業務知識を身につけた上でこそ最良なコンサル・要件定義など上流の業務を担うことができると私たちは考えております。 顧客のシステムライフサイクルを常に考えながら、近い将来にマネジメント志向を持ったリーダーとしてご活躍いただける人材を求めています。 ご応募お待ちしております。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■オープン系言語での開発経験(実装1-4年程度あればOK) 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを 話し合う場となっています ・ネットワークエンジニアからサーバーエンジニア等インフラ系エンジニアへの 職種転換、アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能(制度あり) ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰) ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※待遇に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 顧客先(都内) 港区、品川区、千代田区等
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
410 ~ 550 万円
月給 24 ~ 30 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分)
休憩時間:45分
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 (休日補足)■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与 |
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手当・福利厚生 |
地域手当/役職手当/出張手当/資格手当(該当資格200以上) 企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会 |
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保険 |
その他:企業年金基金 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社クエスト | ||||
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事業内容 |
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。 ■システム開発・保守 お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。 こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス 「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」 お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス 急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング 永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。 お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。 |
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設立年月日 | 1965年 5月 1日 | 資本金 | 4億9103万1000円 | 従業員数 | 941名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!