お問い合わせ番号:545189 最終確認日:2024年07月22日
法務
社名非公開
募集内容
職種名 | 法務 | ||
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業務内容 |
・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ・企業に係る法的文書(賃貸契約、売買契約、管理規約など)の作成およびレビュー ・不動産取引の法的手続きや書類管理 ・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ・コンプライアンス委員会の運営 ・訴訟、紛争への対応 ・社内の法務相談 ・広告物審査 ・許認可取得関連 ・コンプライアンス啓蒙 ・法務業務の改善 変更の範囲:有 (適性や経験より、同社業全般) |
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必要な経験 |
・チームでの協力とコミュニケーション能力を有している ・不動産業界の経験がある 【求める人材像】 ・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる ・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる ・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない ・仕組みを作ってチーム運営することに興味がある |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中は有休なし 他は同条件 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 (全国の同社拠点) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 400 万円
月給 26.5 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日カレンダーによる)、・リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)有給休暇(初年度は入社月によって付与日が変動)・慶弔休暇 |
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手当・福利厚生 | 資格手当(宅地建物取引士1万円)同社規定に定めて支給(上限 20,000円/月)通勤手当:5万円を上限として支給 資格手当(宅建10,000円)、 従業員持ち株会・ベネフィットステーション・ノー残業デー・短時間勤務・育児フレックスタイム・企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有) 受動喫煙対策 事業所内全面禁煙 | ||
保険 |
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