お問い合わせ番号:544836 最終確認日:2024年11月14日
人事制度運用業務
社名非公開
募集内容
職種名 | 人事制度運用業務 | ||
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業務内容 |
【業務内容】 ①評価業務 年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、 議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等 ※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂く業務になります ②出向・転籍業務 ・グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡 等 └4月、10月など年度や期の代わり目は出向・転籍者が多くなります。 └グループ会社の人事担当とのやりとりがメインとなります(転籍時期の決定、評価の引継ぎ等) ③組織編成・人材の異動配置関連業務: 半期ごとの組織編成スケジュール策定、経営会議起案資料作成、組織図作成、人事専用システムでの発令業務、各種手配物関連の調整 等 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
<MUST> ■人事評価制度運用、 転籍・出向業務のご経験3年以上 ■エクセルの関数を使った作業に慣れていること ■工程が決まった細かい業務を、 正確性を重視して進めた経験があること |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:確認中 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
500 ~ 620 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。 |
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手当・福利厚生 | |||
保険 |
その他:介護保険 |
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