お問い合わせ番号:544836 最終確認日:2024年11月14日

人事制度運用業務

社名非公開

職種名 人事制度運用業務
業務内容 【業務内容】
①評価業務
年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、
議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等
※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂く業務になります

②出向・転籍業務
・グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡 等
└4月、10月など年度や期の代わり目は出向・転籍者が多くなります。
└グループ会社の人事担当とのやりとりがメインとなります(転籍時期の決定、評価の引継ぎ等)

③組織編成・人材の異動配置関連業務:
 半期ごとの組織編成スケジュール策定、経営会議起案資料作成、組織図作成、人事専用システムでの発令業務、各種手配物関連の調整 等

変更の範囲:確認中
必要な経験 <MUST>
■人事評価制度運用、
 転籍・出向業務のご経験3年以上
■エクセルの関数を使った作業に慣れていること
■工程が決まった細かい業務を、
 正確性を重視して進めた経験があること
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 620 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生 生命保険 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:介護保険

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