お問い合わせ番号：544836　最終確認日：2024年10月29日

人事制度運用業務

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人事制度運用業務
業務内容	【業務内容】 ①評価業務年度毎の評価会議体の設計～起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel）、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ～労務担当への連携等 ※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂く業務になります ②出向・転籍業務・グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡等 └4月、10月など年度や期の代わり目は出向・転籍者が多くなります。 └グループ会社の人事担当とのやりとりがメインとなります（転籍時期の決定、評価の引継ぎ等） ③組織編成・人材の異動配置関連業務：　半期ごとの組織編成スケジュール策定、経営会議起案資料作成、組織図作成、人事専用システムでの発令業務、各種手配物関連の調整等変更の範囲：確認中
必要な経験	＜MUST＞ ■人事評価制度運用、　転籍・出向業務のご経験3年以上 ■エクセルの関数を使った作業に慣れていること ■工程が決まった細かい業務を、　正確性を重視して進めた経験があること
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 620 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	生命保険定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

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