お問い合わせ番号：543626　最終確認日：2025年02月18日

ITセキュリティエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：543626　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】　・継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引
- セキュリティ戦略の構想、方針決め
- セキュリティ対策の企画、構築、導入
- ＳＯＣ／ＣＳＩＲＴ（セキュリティ監視／インシデント対応）業務の推進
- セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進
- セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善
【求人のポイント】
・モビリティカンパニーへの変革を進めるトヨタ自動車及びトヨタグループ各社において、セキュリティは重要な位置づけであり、その範囲はトヨタ自動車およびトヨタグループ全体（部品メーカー、販売店、海外事業体等を含む）に及びます。
なお、トヨタ自動車のセキュリティ担当組織から機能移管及び一体運営をしているため、業務内容に応じ直接トヨタ自動車の上位層への報告・上申する職責を担います。
・大規模でありながら、セキュリティのすべての局面を一気通貫で業務を担っているため、セキュリティの専門家として、活躍・成長ができる環境です。
・また、海外ベンダー最新技術調査など、最前線のセキュリティ技術にも携わる事ができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
■セキュリティのプロ人材としてのキャリア形成を希望し、既に学習などを進めている方、もしくは自発的に情報収集、知見の習得が出来る方
■情報技術の基礎知識ならびにシステムエンジニアとしてなんらかご経験をお持ちの方
学歴 高専　大学　大学院
雇用形態 正社員 ※期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件（変更無）
勤務地 勤務地1 愛知県
勤務地2 愛知県
変更の範囲 有
会社の定める場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 482.3 ～ 895.6 万円
月給 29.4 ～ 48.1万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 26時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇：入社直後1日～最高20日※入社初年度は最大付与11日※入社月によって付与日数変動有※有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）／GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）/育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件（変更無）
勤務地 勤務地1 愛知県
勤務地2 愛知県
変更の範囲 有
会社の定める場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 482.3 ～ 895.6 万円
月給 29.4 ～ 48.1万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 26時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇：入社直後1日～最高20日※入社初年度は最大付与11日※入社月によって付与日数変動有※有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績）／GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）/育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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