お問い合わせ番号：543162　最終確認日：2025年03月19日

物流経営管理(FP&A)

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号：543162　最終確認日：2025年03月19日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。

自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2000万点のうち61.5万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後さらにディストリビューションセンターを新設予定です。

当ポジションでは、物流部門におけるFP＆A（Financial Planning & Analisis)の役割を担っていただきたいと思います。
具体的には、物流オペレーションに関する戦略的な中長期及び年度予算立案・執行、予算実績管理、新センター建設時などのファイナンス関連業務等、物流部門の経営に関するマネジメントです。当社の最大部門であり、かつ、年々急成長で拡大している物流部門において、戦略的な経営マネジメントを実践し、現場プロセス改革への寄与と更なる収益性向上を目指します。

なお、当ポジションは経営管理部門と深く連携していますので、全社計数管理にも部分的に関与できるとともに、将来的には、物流部門のみならず、ご希望に応じて経営管理部門でキャリアステップを踏んでいただくことも可能です。

主な役割
FP＆A（Financial Planning & Analisis)
・中長期及び単年度予算の立案・執行
・月次予算実績管理、現場へのフィードバック
・新センター建設の投資シュミレーション

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 以下のいずれかのご経験
・事業会社の経理・財務部門等での3年以上の業務経験
・監査法人・税理士法人等での2年以上の業務経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など） 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など） 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
事業内容 事業者向け工場用間接資材の販売

【工業用間接資材のB2Bネット通販】
設立年月日 2000年10月 1日
資本金 20億4200万円
従業員数 772名
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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