お問い合わせ番号：541588　最終確認日：2025年02月18日

テクノロジー本部・クラウドセキュリティコンサルタント

社名非公開

お問い合わせ番号：541588　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ・クラウド環境におけるリスク評価と脆弱性分析を行い、セキュリティポリシーとプロセスの策定をサポートします。
・CCoE（Cloud Center of Excellence）と連携し、企業のセキュリティガイドラインの策定と実施を支援します。
・最新のセキュリティ技術やトレンドを常に追跡し、顧客のニーズに合わせたカスタマイズされたセキュリティソリューションの提示、導入と定着を支援します。
・個別プロジェクトでの境界型防御の設計・実施から、ゼロトラストモデルに基づく全社基盤のセキュリティ要件の取りまとめ、デザイン、実装、運用まで幅広く対応します。
・CPSM（Cloud Security Posture Management）、CASB（Cloud Access Security Broker）、CWPP（Cloud Workload Protection Platform）、CNAPP（Cloud Native Application Protection Platform）などのツールを使用したセキュリティ監視とリスク管理を支援します。
【プロジェクト事例】
■金融会社のクラウドシステムのリスク対策・統制支援：お客様のCCoE組織の課題はクラウドシステムのセキュリティ状況が十分把握できていないこと。我々は我々がクラウド推進部の立場で入り、セキュリティリスクの把握と対策を最優先に、リスクの総点検と是正計画を立案。
■小売り業のクラウドセキュリティの強化：システムの今後の業務・保持データの拡大に伴い保持データの重要度やネットワーク構成のリスクが上がる。継続的な監視と検査、運用フェーズにおける負荷削減に重きをおき、ソリューションとしてCNAPP製品の導入を検討。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ※下記①②を満たしている方

①5年以上のクラウド設計・構築、または運用の実務経験がある
（AWS、Azure、Google、IBMCloud、OCIなど）

and

②主要パブリッククラウドプラットフォームにおいて
セキュリティポリシーの策定やセキュリティ構成と管理、監査や運用をした実務経験がある
or
②クラウドのセキュリティアセスメントやリスク管理の実務経験がある
or
②ゼロトラストやクラウドの最新セキュリティ技術に精通するために
学習や資格取得に積極的に取り組んでいる
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中も給与や待遇は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 731 ～ 1015 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制　◆リフレッシュ休暇　◆有給休暇：入社月によって2～20日付与（最大が4月入社で20日、 最小が3月入社で2日）その後、毎年4月1日に20日付与（前年度出勤率80％以上の条件あり）。有給休暇残は、翌年1年間繰越しできます。
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆従業員持株会制度　◆各種社会保険完備　◆団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度　◆能力開発補助制度　
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中も給与や待遇は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 731 ～ 1015 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制　◆リフレッシュ休暇　◆有給休暇：入社月によって2～20日付与（最大が4月入社で20日、 最小が3月入社で2日）その後、毎年4月1日に20日付与（前年度出勤率80％以上の条件あり）。有給休暇残は、翌年1年間繰越しできます。
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆従業員持株会制度　◆各種社会保険完備　◆団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度　◆能力開発補助制度　
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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