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お問い合わせ番号:541036 最終確認日:2025年03月05日
人事システム企画運用メンバー
株式会社アニメイトホールディングス
お問い合わせ番号:541036 最終確認日:2025年03月05日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
~グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担当していだきます~ 【業務概要】 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 【業務内容】 ・給与、勤怠システムの企画 ・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ・給与、勤怠システムの設定 利用システム:人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
【下記いずれも必須】 給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) 経験企業規模:500名以上の事業会社 給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 要件定義から業務設計、システム設計の経験者 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての知識 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 以下のシステムのどれかの利用および設定経験。 利用システム:SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain Company利用経験があると尚可 |
||
学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇・給与に変更はありません。 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋 1-44-3 池袋ISPタマビル5F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
有給休暇(入社半年経過後付与)、産前産後・育児休業※育児休暇取得後、復職し活躍中の社員多数 |
手当・福利厚生 |
退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)/服装・髪型自由/リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可 教育制度/資格補助(OJTによる業務習得が中心)/副業可能/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇・給与に変更はありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋 1-44-3 池袋ISPタマビル5F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
有給休暇(入社半年経過後付与)、産前産後・育児休業※育児休暇取得後、復職し活躍中の社員多数 |
手当・福利厚生 |
退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)/服装・髪型自由/リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可 教育制度/資格補助(OJTによる業務習得が中心)/副業可能/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社アニメイトホールディングス | ||||
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事業内容 |
アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。 グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。 なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。 (キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等) |
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設立年月日 | 2012年11月 1日 | ||||
資本金 | 5000万円 | ||||
従業員数 | 140名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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