お問い合わせ番号:540322 最終確認日:2024年06月05日
スクラムマスター・アジャイルコーチ/Scrum Master・Agile Coach
クリエーションライン株式会社
募集内容
職種名 | スクラムマスター・アジャイルコーチ/Scrum Master・Agile Coach | ||
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業務内容 |
【業務内容】 ■アジャイルやDevOpsの研修 :初めてアジャイル開発を導入する顧客とチームを組む場合、開発をスタートする前にアジャイル開発やDevOpsの基本的な知識や考え方を 身につけることが効果的です。顧客の状態に合った様々な研修やワークショップのデザインやファシリテーターを実施します。 ■アジャイルコーチング :アジャイル開発を実践するチームがセルフマネジメントができるようになり、より生産的なチームに変化していくための支援を行います。 アジャイルチームの活動を観察し、チームの状況にフィットしたティーチングやコーチングを行います。 ■アジャイルチーム以外の組織向けの支援 :アジャイルチームに対するアジャイル開発に関する支援以外に、顧客の組織や会社全体へ研修の設計や会議の進め方の研修なども行います。 アジャイルチームを取り巻く環境がチームに与える影響も大きいため、組織全体に対する支援も実施します。 ■社内向けの改善活動 :新しくJoinしたメンバーや、開発を行っていない部門向けにアジャイル開発の研修などの支援を行います。 エンジニア合宿やOpen Space Technologyなどのイベントを実施する際に、イベントの企画やファシリテーターを実施します。 ■社外向けのブログや登壇 :主にアジャイル開発に関するイベントへの参加、イベントでの登壇、ブログの執筆を行います。自身の成長、コミュニティへの貢献、 ネットワークの構築、広報活動など、さまざまな目的があります。 【働き方】 ・全国フルリモート・フルフレックス・副業可能・服装自由・時短可能・原則夜勤なし 平均残業10h 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須条件】 ・アジャイル開発を2年以上実践していること(開発者、Scrum Master、Product Owner…役割は問いません) ・以下①-③を読了している ①Team Geek ②ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント ③SCRUMMASTER THE BOOK 【読んでいると歓迎される本】 ・XP白本、More Effective Agile、リーン開発の本質、といったアジャイル関連の書籍 ・LeanとDevOpsの科学、The DevOps ハンドブック、といったDevOps関連の書籍 ・Fearless Change、だから僕たちは組織を変えていける、といった組織改善の書籍 ・システム・インスパイアード・リーダーシップ、アジャイルコーチング、 コーチングバイブル、といったコーチングの書籍 ・Team Topologiesといった組織設計の書籍 ・「パターン、Wiki、XP ~時を超えた創造の原則」、The Nature of Order、といったアレグザンダーの書籍 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区神田佐久間町3-6 M's WORKS BLDG 2F、3F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
510 ~ 1020 万円
月給 35 ~ 60 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休(取得実績多数あり) |
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手当・福利厚生 | 有給休暇 入社日に10日付与、資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、ボランティア活動支援手当、リモートワーク手当(月1万円) その他:技術研修あり、人材教育支援あり、副業可、服装自由、マネジャー研修・技術力強化サポート | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | クリエーションライン株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆クラウドインテグレーション事業 ◆WEBサービス事業 ◆CLlab事業(研究/調査事業) ◆MSP事業 【特徴】 ● 全従業員の85%以上がエンジニア ● アジャイル開発、DevOpsの導入推進をサポート ● クラウドネイティブのオープンソース技術に注力 ● 国内150社超えるお客様への導入実績 |
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設立年月日 | 2006年 1月 1日 | 資本金 | 3億6557万2000円 | 従業員数 | 245名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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