バックオフィスBPO｜パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社｜東京都/パッケージ導入コンサルタント（ERP・CRM・その他）/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	以下いずれかを担当していただきます。 1. 人事システム (COMPANY) ■導入フェーズ: まずはCOMPANYに関する知識・スキルを習得し、システム設定や動作検証を担当。（将来的には顧客への提案やプロジェクトマネジメント） ■運用保守フェーズ: 顧客からの問い合わせ対応(QA)、システム不具合のトラブルシューティング、人事制度改定・法改正・機能追加に伴うシステムアップデートなどを実施します。 2. バックオフィスBPO 総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトメンバーとして、業務プロセス改善に取り組みます。業務フローの可視化を行い、ECRS (Eliminate-Combine-Rearrange-Simplify: 廃止・結合・交換・簡素化)のフレームワークに基づき、無駄の排除、作業の統合、手順・担当者の変更などによる効率化・簡素化を推進します。 3. 人事労務 (パーソルグループシェアードサービス) パーソルグループ各社の人事労務業務をシェアードサービスとして提供します。勤怠・通勤費: 勤怠情報の収集・確認、申請に基づいた通勤費の支給・払い戻し処理。給与計算: 月例給与計算、賞与計算、年末調整の運用・管理。以下いずれかを担当していただきます。 1. 人事システム (COMPANY) ■導入フェーズ: まずはCOMPANYに関する知識・スキルを習得し、システム設定や動作検証を担当。（将来的には顧客への提案やプロジェクトマネジメント） ■運用保守フェーズ: 顧客からの問い合わせ対応(QA)、システム不具合のトラブルシューティング、人事制度改定・法改正・機能追加に伴うシステムアップデートなどを実施します。 2. バックオフィスBPO 総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトメンバーとして、業務プロセス改善に取り組みます。業務フローの可視化を行い、ECRS (Eliminate-Combine-Rearrange-Simplify: 廃止・結合・交換・簡素化)のフレームワークに基づき、無駄の排除、作業の統合、手順・担当者の変更などによる効率化・簡素化を推進します。 3. 人事労務 (パーソルグループシェアードサービス) パーソルグループ各社の人事労務業務をシェアードサービスとして提供します。勤怠・通勤費: 勤怠情報の収集・確認、申請に基づいた通勤費の支給・払い戻し処理。給与計算: 月例給与計算、賞与計算、年末調整の運用・管理。変更の範囲：有 ICTアウトソーシング業務への配置転換があり得ます
必要な経験	※以下いずれかの経験をお持ちの方・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは下流工程(単体・結合テスト)の経験が1年以上ある方・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験・バックオフィス(経理、情シス、総務)での運用業務や改善経験をお持ちの方・人事労務(勤怠管理、住民税、給与計算、年末調整等)の実務経験が2年以上ある方	※以下いずれかの経験をお持ちの方・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは下流工程(単体・結合テスト)の経験が1年以上ある方・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験・バックオフィス(経理、情シス、総務)での運用業務や改善経験をお持ちの方・人事労務(勤怠管理、住民税、給与計算、年末調整等)の実務経験が2年以上ある方
学歴	不問

業務内容

以下いずれかを担当していただきます。
1. 人事システム (COMPANY)
■導入フェーズ: まずはCOMPANYに関する知識・スキルを習得し、システム設定や動作検証を担当。（将来的には顧客への提案やプロジェクトマネジメント）
■運用保守フェーズ: 顧客からの問い合わせ対応(QA)、システム不具合のトラブルシューティング、人事制度改定・法改正・機能追加に伴うシステムアップデートなどを実施します。
2. バックオフィスBPO
総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトメンバーとして、業務プロセス改善に取り組みます。
業務フローの可視化を行い、ECRS (Eliminate-Combine-Rearrange-Simplify: 廃止・結合・交換・簡素化)のフレームワークに基づき、無駄の排除、作業の統合、手順・担当者の変更などによる効率化・簡素化を推進します。
3. 人事労務 (パーソルグループシェアードサービス)
パーソルグループ各社の人事労務業務をシェアードサービスとして提供します。
勤怠・通勤費: 勤怠情報の収集・確認、申請に基づいた通勤費の支給・払い戻し処理。給与計算: 月例給与計算、賞与計算、年末調整の運用・管理。

変更の範囲：有
ICTアウトソーシング業務への配置転換があり得ます

必要な経験

※以下いずれかの経験をお持ちの方
・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは下流工程(単体・結合テスト)の経験が1年以上ある方
・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験
・バックオフィス(経理、情シス、総務)での運用業務や改善経験をお持ちの方
・人事労務(勤怠管理、住民税、給与計算、年末調整等)の実務経験が2年以上ある方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F（配属拠点）勤務地2 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F（本社）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 625 万円月給 25 ～ 35万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F（配属拠点）勤務地2 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F（本社）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 625 万円月給 25 ～ 35万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名