お問い合わせ番号：539647　最終確認日：2025年02月18日

運用保守チームリーダー / サブリーダー

株式会社ブライセン

お問い合わせ番号：539647　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■業務内容
◇誰もが知っている大手企業のシステム運用保守チームでリーダーまたはサブリーダーを担当して頂きます
◇まずはサブリーダーとして3～5名規模のチームを牽引して頂き、将来的にはリーダーとして全体を統括して頂く事を想定しています
（現在40名規模のチーム）
◇運用保守といっても業務内容は多岐にわたるため、既存メンバーに教えてもらいながら１つ１つ覚えていただきます
◇長期で参画して頂くことを想定しているため、お客様のビジネス・業務・ナレッジを蓄積していくことができます

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■システムの運用または保守（改善）の経験
■Oracle、PostgreSQLなどRDBMSを用いた開発経験
■Javaを用いたWEBシステムの開発経験
■プロジェクトリーダー経験1年以上
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 明石町8-1聖路加タワー30階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 700 万円
月給 38.4 ～ 53.8万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休
※初年度の有給休暇数は10日間　※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取 得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント（花見・BBQなど）、社員旅行（年1回・宿泊あり）、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制 度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回）、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補 助、リファラル（社員紹介採用）制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 明石町8-1聖路加タワー30階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 700 万円
月給 38.4 ～ 53.8万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休
※初年度の有給休暇数は10日間　※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取 得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント（花見・BBQなど）、社員旅行（年1回・宿泊あり）、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制 度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回）、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補 助、リファラル（社員紹介採用）制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ブライセン
事業内容 ■エンベデッド系ソフトウェア開発■システムインテグレーション■クラウド型WMSの提供
■組込データベースの販売■小売チェーン発注業務BPOサービス
■画像処理ソリューションの提供■ソフトウェアの輸入販売、開発
設立年月日 1986年 4月 1日
資本金 2億6300万7500円
従業員数 250名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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