お問い合わせ番号：539343　最終確認日：2025年02月28日

インフラエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：539343　最終確認日：2025年02月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。それに関わる導入、運用において
技術的な面（サーバーの設計、ネットワークの環境設備・構築等）でサポートしていただきます。
【具体的な仕事】
・SAP ERPに関するサーバ設計、構築（サイジング、インストールなど）
・ERPサーバの運用にまつわるコンサルティング
・ネットワークの設計、構築、運用管理（リモートアクセス、PCセットアップ、ルータ・SW設定な
ど）
・SAP導入後の運用保守（問合せへの対応等）
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。
※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ★IT業界・職種未経験者も歓迎

~「活躍する人」になるために~
適性を踏まえて職種を決めることで、仕事に自信とやりがいが持てるようになります。
機械的に業務をこなすのではなく、年齢や職種、ポジションにとらわれない積極的な発言や挑戦を歓迎しています。
他社では部長以上が扱うようなビッグプロジェクトや数億円規模の仕事も、進んで新人に担当させ、潜在的な能力を伸ばします。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員 ３ヶ月の本社での研修を経て、本配属
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件に相違なし。
勤務地 勤務地1 静岡県
変更の範囲 無
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
月給 26 ～ 70万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
これまでの育休・産休取得実績は100％です。復帰後の時短勤務にも随時対応しております。 年間休日120日以上（※2023年カレンダー121日）、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始（12月30日～1月3日）
手当・福利厚生 定期健康診断
出張手当、役職手当、入社に伴う転勤手当 定期健康診断、インフルエンザの予防接種、慶弔傷病見舞金、夕食提供制度、ドリンクサーバー・軽食完備、スポーツ奨励金、レクリエーション活動奨励金、社員旅行、永年勤続表彰制度、資格取得補助、育児中社員対象の在宅勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ３ヶ月の本社での研修を経て、本配属
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件に相違なし。
勤務地 勤務地1 静岡県
変更の範囲 無
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
月給 26 ～ 70万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
これまでの育休・産休取得実績は100％です。復帰後の時短勤務にも随時対応しております。 年間休日120日以上（※2023年カレンダー121日）、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始（12月30日～1月3日）
手当・福利厚生 定期健康診断
出張手当、役職手当、入社に伴う転勤手当 定期健康診断、インフルエンザの予防接種、慶弔傷病見舞金、夕食提供制度、ドリンクサーバー・軽食完備、スポーツ奨励金、レクリエーション活動奨励金、社員旅行、永年勤続表彰制度、資格取得補助、育児中社員対象の在宅勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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