お問い合わせ番号:538170 最終確認日:2026年11月05日
【両面型人材コンサル】※経験者採用※高インセン / 全国からフルリモート / フルフレックス
ペルソナ株式会社
お問い合わせ番号:538170 最終確認日:2026年11月05日
募集内容
| 業務内容 |
◆「世界に最良の選択肢をつくること」を目的とし、事業では「いちばん最初に声をかけたいエージェント」 ◆ 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
直近ご就業の企業にて、人材紹介業でのご経験をお持ちの方 【組織について】 全員が人材紹介業経験者で社長が33歳です。 人材業界が好きな人が多く、人材業界の伸びしろへ真剣に向き合う人たちの集まりです。 【今後のビジョン】 ◆柔軟に働くことができる環境で、組織力を活かしたり、研鑽したり、自己肯定感を高められるような取り組みを数々企画していきます。 ◆キャリア支援をする人が、働きがいを見いだせる未来を作り、業界的に変えていきたい慣習や制度に問題意識を持つことで、理想郷づくりに勤しんでいきます。 ◆また社員の平均年収1,500万円を維持し 仕事もプライベートも両立できる「紹介業の理想郷」を作ろうと考えています。 |
直近ご就業の企業にて、人材紹介業でのご経験をお持ちの方 【組織について】 全員が人材紹介業経験者で社長が33歳です。 人材業界が好きな人が多く、人材業界の伸びしろへ真剣に向き合う人たちの集まりです。 【今後のビジョン】 ◆柔軟に働くことができる環境で、組織力を活かしたり、研鑽したり、自己肯定感を高められるような取り組みを数々企画していきます。 ◆キャリア支援をする人が、働きがいを見いだせる未来を作り、業界的に変えていきたい慣習や制度に問題意識を持つことで、理想郷づくりに勤しんでいきます。 ◆また社員の平均年収1,500万円を維持し仕事もプライベートも両立できる「紹介業の理想郷」を作ろうと考えています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
全国
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 42 ~ 67 万円 年収例 ※二年目の平均年収は1000万円を超えています |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 年間休日:125日(会社所定の休日:105日、祝日は別途特別有休として付与) 完全週休2日制(土・日)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
副業可能、育休取得実績有り、OJT・MBA研修等社内研修各種あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
全国
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 42 ~ 67 万円 年収例 ※二年目の平均年収は1000万円を超えています |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 年間休日:125日(会社所定の休日:105日、祝日は別途特別有休として付与) 完全週休2日制(土・日)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
副業可能、育休取得実績有り、OJT・MBA研修等社内研修各種あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | ペルソナ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://persona-corporate.co.jp/company/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1070061 東京都 港区 新橋 1丁目18番21号 第一日比谷ビル7階(受付5階) | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2019年10月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 佐野 弘晃 | |||||||||
| 従業員数 | 4名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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