募集内容

業務内容

◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・信託SO制度の運用と改善
・中途/新卒採用の設計と遂行
・労務（勤怠、給与等）の対応
・オン/オフボーディングの設計と遂行
・人材開発（経営層、マネジメント、メンバー）
その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。

◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・信託SO制度の運用と改善
・中途／新卒採用の設計と遂行
・労務（勤怠、給与等）の対応
・オン／オフボーディングの設計と遂行
・人材開発（経営層、マネジメント、メンバー）
その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆ミッションバリューへの共感
◆（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験
◆以下の人事領域に関する業務の設計〜運用のご経験を、再現性をもって弊社で実施することができる方
・人事戦略のロードマップの策定と実行、改善
・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行
・人事評価制度（等級、報酬、評価）の運用と継続的な改善
・採用戦略の策定・実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど）
・採用ブランディング／PRの戦略策定・実行

【求める人物像】
・常識に囚われず、常に最善を志向される方
・人事以外にも幅広い分野への旺盛な好奇心、知識欲のある方
・あいまいで複雑な課題の解決に楽しんで取り組むことができる方
・会社やチームのために全力を注ぐことができる方
・権限や肩書によらずに自ら動き、組織やプロジェクトを動かすことができる方
・企業経営、組織作りへ高い関心をお持ちの方
・自律性（自分で考えて自分で行動を決定する）の高い方
・ストレッチな役割に挑戦することをチャンスだと捉えられる方
・コンプライアンス意識を持ち、ステークホルダーに誠実に向き合える方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山1-15-41 VORT南青山Ⅱ 3F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 1000 ～ 1200 万円月給 61.7 ～ 73.9万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始産休育児入社時有給5日付与
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山1-15-41 VORT南青山Ⅱ 3F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 1000 ～ 1200 万円月給 61.7 ～ 73.9万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始産休育児入社時有給5日付与
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災