お問い合わせ番号:538084 最終確認日:2024年09月24日
シニアリクルーター
社名非公開
募集内容
職種名 | シニアリクルーター | ||
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業務内容 |
◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を 担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、 一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 ・各部門責任者とすり合わせたターゲット人材の要件定義 ・各チャネルの選定/運用を行い、定量・定性情報に基づく最適化を実施 ・エージェントの新規開拓/リレーション構築の戦略立案/推進 ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案/推進、外部パートナーのディレクション ・その他リファラル採用の推進など、採用手法の開拓 ・採用広報など、母集団形成に関わる施策実施 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用におけるPDCAを自らが主導した経験 【 ポジションのやりがい/魅力 】 ・難易度の高い採用要件を成功に導くための 「採用の科学・仕組み化」にチャレンジすることができる ・定量データに基づいた採用ナレッジを積むことができる ・経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行が可能 ・事業を推進するビジネス組織やプロダクト組織など、 人事部門外のメンバーとの関わりも多いため、 職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積める |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
550 ~ 760 万円
月給 33.9 ~ 46.9 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
入社時有給5日付与 |
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手当・福利厚生 | |||
保険 |
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