お問い合わせ番号:536881 最終確認日:2025年06月10日

生命保険基幹システムの構築・保守オープン系アプリケーション開発エンジニア283

社名非公開

お問い合わせ番号:536881 最終確認日:2025年06月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

■業務内容 SOMPOひまわり生命の基幹系システムの保守・開発業務をご担当いただきます。
ユーザーからの業務要件を基に、システム要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。
開発担当者のマネジメント、品質保証といった責任感ある役割も担っていただきます。
また、ユーザーからの照会やデータ提供などの保守業務もご対応いただきます。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
担当領域を頻繁に変更するのではなく、まずはじっくり腰をおちつけてご自身の担当領域を習得いただきます。
今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。

■環境・要素技術
・DBMS:Oracle  ・アプリケーション開発言語:NetCOBOL  ・コミュニケーション : Google Workspace(Gmail、Google Chat

■業務内容
SOMPOひまわり生命の基幹系システムの保守・開発業務をご担当いただきます。
ユーザーからの業務要件を基に、システム要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。
開発担当者のマネジメント、品質保証といった責任感ある役割も担っていただきます。
また、ユーザーからの照会やデータ提供などの保守業務もご対応いただきます。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
担当領域を頻繁に変更するのではなく、まずはじっくり腰をおちつけてご自身の担当領域を習得いただきます。
今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。

■環境・要素技術
・DBMS:Oracle
・アプリケーション開発言語:NetCOBOL
・コミュニケーション : Google Workspace(Gmail、Google Chat)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 <必須要件>
オープン系システムの開発および保守経験
(上流工程の経験またはプログラム開発経験のある方)
<必須要件>
オープン系システムの開発および保守経験
(上流工程の経験またはプログラム開発経験のある方)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中待遇に差はありません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 474 ~ 746 万円
月給 29.1 ~ 45.7万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他/ 融資制度、クラブ活動、福利厚生サービス 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中待遇に差はありません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 474 ~ 746 万円
月給 29.1 ~ 45.7万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他/ 融資制度、クラブ活動、福利厚生サービス 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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