お問い合わせ番号:536779 最終確認日:2025年02月18日

インフラエンジニア(リーダー候補)【保守・運用メイン】

社名非公開

お問い合わせ番号:536779 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■政府系金融機関を顧客とし「住宅金融」を専門とするプライムベンダー。お客様に寄り添ったシステムの提案・設計から開発・運用・保守までを行います■
【職務内容】    ・顧客が保有する基幹システムの開発・保守業務
・継続的にアプリケーション開発・システム更改案件を受注している部署で、サーバー基盤担当として、保守対応(障害解析・改善対応・パッチ適用)・更改に伴うサーバー更改等を実施していただきます。
・将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ等のマネジメント職へと進んで頂く想定です。
【具体的な業務内容】・将来のリーダー候補として、社内の開発環境の管理や顧客側のインフラ担当者との調整、他社エンジニアの管理(指示)等を行なっていただきます。
・実際に手を動かすのは協力会社のメンバーとなりますが、小規模案件及び保守作業では実際に手を動かすこともあるため、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。
【チーム構成】・メンバー:約50名体制
【開発環境・スキル】 言語:Java                      OS:Red Hat
DB:Oracle                      クラウド:AWS

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
◆Linux(RHEL)にかかわる基礎的な知識と、シェル等のオペレーション経験が3年以上ある方
◆インフラエンジニアとして、開発・保守業務経験が3年以上ある方

【考え方】
★ステークホルダー(顧客、協力会社、自社メンバー)と良好な関係を築ける方
★積極的にコミュニケーションを取れる方
★将来プロジェクトマネージャを目指している方

※チームリーダー、プロジェクトリーダー候補としての採用を想定していますので
個人ワーク主体ではなく顧客・協力会社との連携ができるコミュニケーション能力を持つ人を求めています。

【やりがい・魅力】
・比較的規模の大きな政府系金融機関の基幹システムの開発・保守に携わることができます。
・要件定義から関わることのできる案件も多く、上流工程から対応を実施することが可能です
・当社で維持保守しているアプリケーションはレガシー化しつつあり、今後最新化含めたアプリケーション更改等が考えられることから、規模の大きい案件にアサインされ経験が積める可能性があります。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 430 ~ 520 万円
勤務時間 勤務時間 8:55 ~ 17:15(実働:7時間20分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 12時間/月
休日・休暇 年間休日 129日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(年間20日)、夏期休暇(4日)、週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、長期計画特別休暇(連続5日) ※年間平均休暇取得日数:19.56日(休暇=年次有給休暇・夏季休暇、長期計画特別休暇)、産後パパ育休・男性育児休業取得実績あり
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 430 ~ 520 万円
勤務時間 勤務時間 8:55 ~ 17:15(実働:7時間20分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 12時間/月
休日・休暇 年間休日 129日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(年間20日)、夏期休暇(4日)、週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、長期計画特別休暇(連続5日) ※年間平均休暇取得日数:19.56日(休暇=年次有給休暇・夏季休暇、長期計画特別休暇)、産後パパ育休・男性育児休業取得実績あり
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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