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お問い合わせ番号：534605 最終確認日：2025年02月18日
NRI各本部の社内サーバ維持管理リーダー/自社内勤務/在宅OK（週2出社）
社名非公開
お問い合わせ番号：534605 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
～～NRI各本部が保有している小規模な社内サーバ、NWの維持管理リーダーをご担当いただきます～～ (1)社内サーバの日々の維持管理 →障害対応、問い合わせ対応は協力社員が行いますので、対応の進捗を管理したり、協力社員からの相談に指示をしたり、顧客への月次報告などとマネジメントを担うポジションです。 (2)社内サーバリプレイス時などのプロジェクト全体管理 →要件ヒアリング、設計書作成、ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など 【企業について】 NRIデータiテック社は、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートし 何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供されております。 研修費用は1人当たり年間数十万。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能。 企業HP：https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・小規模なサーバ、PC、ネットワークの設計・構築・運用経験 ・顧客対応経験 ・ベンダコントロール経験 |
||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間も正社員と同様の待遇
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 神奈川県 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
年末年始休暇（12/31、1/1～3）■（上記以外に）年間有給休暇17日～23日※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。※入社日から利用可能です。※期中入社の場合は、初年度は月割で付与いたします。■その他として午前休、午後休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
■出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度■服装自由 ：カジュアルウェアガイドラインあり■社員食堂 ：横浜オフィスにあり■住宅手当：月5万円（4/1時点で30歳以下、かつ賃貸の世帯主の方のみ対象）※30歳以降も34歳まで規定に従って支給【育成制度】https://www.n-itech.com/career/training.html 【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間も正社員と同様の待遇
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 神奈川県 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
年末年始休暇（12/31、1/1～3）■（上記以外に）年間有給休暇17日～23日※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。※入社日から利用可能です。※期中入社の場合は、初年度は月割で付与いたします。■その他として午前休、午後休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
■出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度■服装自由 ：カジュアルウェアガイドラインあり■社員食堂 ：横浜オフィスにあり■住宅手当：月5万円（4/1時点で30歳以下、かつ賃貸の世帯主の方のみ対象）※30歳以降も34歳まで規定に従って支給【育成制度】https://www.n-itech.com/career/training.html 【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！