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お問い合わせ番号：532663　最終確認日：2025年03月28日

G2021_【インフラエンジニア】NTT東日本プライベートクラウドのインテグレーション・高度化

東日本電信電話株式会社

お問い合わせ番号：532663　最終確認日：2025年03月28日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 ～NTT東日本プライベートクラウドのインテグレーション・高度化をお任せいたします～
【業務内容】　　・多数のゲストインフラ設計構築（Vmware/Linux、Cisco/Juniper等）を通じた技術や設計の型紙化、Infrastructure as Code（Ansible/Gitlab/ServerSpec）など市中のベストプラクティスを活用した構築運用自動化の推進
・インフラ設計から運用までを一気通貫で実施することによるシステム運用品質の向上に向けた、監視モニタリングツールの開発・維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュートおよび業務高度化の推進
【求人の魅力】　通信キャリアならではのスケールで仮想インフラの構築・運用を牽引しており、業務および利用技術を高度化・モダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。
また、市場から見て後発だからこそ、メンバーそれぞれが世の中のベストプラクティスを自ら学び、試し、自らやり方を
決めて変えていくことを重要視しており、NTT東日本としてのクラウドサーバ業務の確立・変革を主体的に推進できる
人材の創出にも取り組んでいます。幅広いビジネス領域を持つNTT東日本におけるクラウドサーバー事業の変革を
牽引していただくことで、様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。

変更の範囲：有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必要な経験 以下の2点の業務経験、スキルを保有していること
・クラウド関連技術（VMware、Linux等）に関する
設計・構築・トラブルシューティング経験に関する3年以上の経験
・Cisco・Juniper・F5製品等データセンタネットワークに関する
設計・構築・トラブルシューティング経験に関する3年以上の経験
学歴 高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 初台本社
変更の範囲 有
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1000 万円
月給 26 ～ 52万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 初台本社
変更の範囲 有
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1000 万円
月給 26 ～ 52万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 東日本電信電話株式会社
事業内容 東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立年月日 1999年 7月 1日
資本金 3350億円
従業員数 4,950名
応募の流れ

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  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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