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お問い合わせ番号:529733 最終確認日:2025年04月02日
お問い合わせ番号:529733 最終確認日:2025年04月02日
業務内容 |
◆金融機関(大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など)のお客様を中心に、クラウド環境やネットワーク・インフラ基盤構築の提案~設計・構築プロジェクトに参画いただきます。 また、ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の構築や、インフラ設備を支える オンプレサーバ基盤およびパブリッククラウド基盤構築における様々なプロジェクトを担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント ■お客様ヒアリング、アセスメント結果を踏まえたITインフラ、ソリューションの提案業務 ■要件定義に関わる各種業務 ■ITインフラ・ソリューションの設計構築業務 ■プロジェクト推進におけるマネジメント(PM)業務 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
インフラ設計構築経験(4年以上) インフラ4年以上の経験の中でパブリッククラウド(AWS、Azure)の業務経験2年程度必要 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を有する方 ■柔軟な思考と広い視野で物事を考えられる方 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方 |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇の差無 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F/22F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
手当・福利厚生 |
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、受動喫煙対策あり、各種文化・体育クラブ ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇の差無 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F/22F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
手当・福利厚生 |
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、受動喫煙対策あり、各種文化・体育クラブ ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! |
保険 |
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企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 | ||||
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事業内容 |
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供 および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 |
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設立年月日 | 1953年11月26日 | ||||
資本金 | 131億2200万円 | ||||
従業員数 | 5,225名 |
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