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お問い合わせ番号:527840 最終確認日:2025年08月13日
【大阪勤務】システムエンジニア(SE)
株式会社リボルブ・シス
お問い合わせ番号:527840 最終確認日:2025年08月13日
募集内容
業務内容 |
■オープン系・汎用系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程~総合テストまで一貫して行って頂きます。 ■オープン系・汎用系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程~総合テストまで一貫して行って頂きます。 変更の範囲:無 |
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必要な経験 |
■開発実務経験(1年以上) ★案件の見積もり~顧客折衝、計画策定、進捗管理、品質管理、コスト管理、要員調達、要員管理など運営業務に携わって頂きます。 また、カウンターとなる顧客対応(各種レビューや報告、折衝)も実施します。 大規模案件が多く、現状パートナーと共に案件参画している状況です。 |
■開発実務経験(1年以上) ★案件の見積もり~顧客折衝、計画策定、進捗管理、品質管理、コスト管理、要員調達、要員管理など運営業務に携わって頂きます。 また、カウンターとなる顧客対応(各種レビューや報告、折衝)も実施します。 大規模案件が多く、現状パートナーと共に案件参画している状況です。 |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件に変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市北区梅田 2-6-20パシフィックマークス西梅田7F
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 700 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)■年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与 最高20日)、半日取得可能 |
手当・福利厚生 |
■残業手当(時間外手当)は全額支給 ■扶養家族手当(1人目:17,000円/月 2人目:24,500円/月 3人目:32,000円/月)■資格取得支援制度 ■退職金制度(確定拠出年金制度有)■定年再雇用制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■慶弔見舞金■制度育児休暇制度■介護休職制度 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件に変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市北区梅田 2-6-20パシフィックマークス西梅田7F
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 700 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)■年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与 最高20日)、半日取得可能 |
手当・福利厚生 |
■残業手当(時間外手当)は全額支給 ■扶養家族手当(1人目:17,000円/月 2人目:24,500円/月 3人目:32,000円/月)■資格取得支援制度 ■退職金制度(確定拠出年金制度有)■定年再雇用制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■慶弔見舞金■制度育児休暇制度■介護休職制度 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社リボルブ・シス | |||||||||
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事業内容 |
■金融系システムの開発におけるコンサルティング ■金融系システムの開発、製造および販売 ■金融系システムの運用、保守およびユーザーサポート 【主な開発実績】 ■各種保険システム(損保・生保・共済):営業支援/新契約/契約管理/代理店などのシステムについて、多数の開発実績があります。 また自動車保険/火災保険/積立保険/傷害保険/新種保険/団体保険など多様な保険種類の開発を行っております。 ■銀行システム:営業店システムについて、多数の開発実績があります。 |
■金融系システムの開発におけるコンサルティング ■金融系システムの開発、製造および販売 ■金融系システムの運用、保守およびユーザーサポート 【主な開発実績】 ■各種保険システム(損保・生保・共済): 営業支援/新契約/契約管理/代理店などのシステムについて、多数の開発実績があります。 また自動車保険/火災保険/積立保険/傷害保険/新種保険/団体保険など多様な保険種類の開発を行っております。 ■銀行システム: 営業店システムについて、多数の開発実績があります。 |
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設立年月日 | 2012年 4月 1日 | |||||||||
資本金 | 2000万円 | |||||||||
従業員数 | 319名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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