お問い合わせ番号:522028 最終確認日:2025年04月01日

【東京】rBOM開発エンジニア(製造業向け)

DAIKO XTECH 株式会社

お問い合わせ番号:522028 最終確認日:2025年04月01日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆自社開発パッケージ:rBOM(個別受注型生産管理システム)のコンサルティング及び導入作業にリーダー・サブリーダーとして参画頂きます。
顧客(製造業)から現状業務のヒアリングを行いながら、パッケージとのGapを洗い出し、必要なカスタマイズの提案~設計、及び導入に関わる支援作業等、上流SEとしてシステム設計とプロジェクト管理を行います。
<rBOMとは>個別受注生産、多品種少量生産を支援する統合ERP生産管理パッケージのことです。
【業務内容】:・導入 ①標準モデル導入:rBOMの機能を業務観点を踏まえ説明し、Fit&Fitでのシステムを導入する。
②Fit&Gap導入 :顧客業務とrBOMと想定業務を比較し、Gap部分に関し、運用案/カスタマイズ案を顧客へ提案することで、顧客にとって、最良の運用環境を提案する。
・開発 ①新規機能開発:新規機能の企画から開発を行い、rBOMの製品力を向上させる。
②品質向上活動:現行製品の障害対応、利便性の向上など、製品品質の向上のための開発を行う。
③スマートデバイス、他アプリケーションとのAPI連携、クラウド化対応

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆導入プロジェクトのリーダーまたはサブリーダー経験、業務システム導入プロジェクトへの参加経験
===========================
【キャリアパス】
メンバーとしてプロジェクトに参画し、業務経験を積んだ後、PL/PMを目指していただきます。
また、プロジェクトにおいては、要件定義等の上流工程/設計、導入といったお客様側に近い部分をリードするとともに、全体のPJ管理を実施していただきたい。
【働き方】
当初は週1~2在宅勤務可。勤務状況により在宅メイン可。
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間は最大6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 910 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
メーデー、創立記念日(12/1)、 年次有給休暇(初年度10日付与、年間20日付与、最大40日)、私傷病休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
保養所、育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)、定年退職後雇用延長制度、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間は最大6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 910 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
メーデー、創立記念日(12/1)、 年次有給休暇(初年度10日付与、年間20日付与、最大40日)、私傷病休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
保養所、育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)、定年退職後雇用延長制度、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 DAIKO XTECH 株式会社
事業内容 ◆同社はITとシステムプロデューサーとしてお客様の様々な課題やニーズにお応えできるよう、コンサルティングからシステム化の企画、
開発、導入、アフターサービスに至るまで一貫した体制で事業展開を実施しています。
◆製造業向けソリューション・流通業向けソリューション・官公庁向けソリューション・セキュリティソリューションサービス・IT資産管理
・会計ソリューション・ERPソリューション・モバイルソリューション・受付案内システム・らくらく移転サービス・各種情報処理機器販売
設立年月日 1953年12月 1日
資本金 19億6906万8000円
従業員数 721名
応募の流れ

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    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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