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お問い合わせ番号:521680 最終確認日:2025年03月26日
中小~中堅企業・病院 業務改革・IT改革・DXコンサルタント/DI2-1
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
お問い合わせ番号:521680 最終確認日:2025年03月26日
求人の特徴
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇具体的には ・業務改革 -現行業務調査、現行業務可視化 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 -テレワーク適用検討 ・IT改革 -IT戦略立案 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 -PMO運営 ・デジタル活用/DX -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用) -〇〇Techの検討 -デジタルによるビジネスモデル変革検討 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までの プロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験 -事業会社や医療機関で業務改革やデジタル活用、DX、システム開発に関わったご経験 ◇主なクライアント ・中小企業から中堅企業 (業種は製造業・流通小売業・建設業が多い、企業規模は売上500億円程度まで) ・病院などの医機機関(個別病院から病院グループ、公共系組織等) ◇ご参考 https://www.murc.jp/service/digital/ |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員/契約社員
更新:確認中 試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇変更無し |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門 5-11-2 オランダヒルズ森タワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 516 ~ 1800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
◆有給休暇 ◆功労休暇 ◆積立休暇 ◆看護・介護休暇 ◆産休・育給の取得実績有り |
手当・福利厚生 |
ー 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、持株会制度、ベネフィットワン加入、新入社員導入研修、フォローアップ研修、業務研修、 中堅社員研修、管理監督者研修、休職留学制度、外部出向制度 、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員/契約社員
更新:確認中 試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門 5-11-2 オランダヒルズ森タワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 516 ~ 1800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
◆有給休暇 ◆功労休暇 ◆積立休暇 ◆看護・介護休暇 ◆産休・育給の取得実績有り |
手当・福利厚生 |
ー 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、持株会制度、ベネフィットワン加入、新入社員導入研修、フォローアップ研修、業務研修、 中堅社員研修、管理監督者研修、休職留学制度、外部出向制度 、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆大企業から中堅・中小企業に至る幅広い お客様に対し、経営戦略・人事戦略・マネジメントシステムを中心とした総合的なコンサルティングサービスを提供。 |
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設立年月日 | 1985年10月22日 | ||||
資本金 | 20億6000万円 | ||||
従業員数 | 700名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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