お問い合わせ番号：520259　最終確認日：2026年01月15日

アプリケーションエンジニア【経験者枠】

アベールソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号：520259　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】：プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。：システム分析、パッケージ選定・RFP作成・新旧業務フロー作成・新業務要件仕様の作成・システム設計書作成、レビュー・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入【魅力】　　：案件を選択することが可能です。営業からヒアリングをして、お互いに納得する形で常駐先を決定します。　※入社前に案件は決めない方針です案件に入って合わない場合、変更可能となっています。また、案件に入ってから1カ月程度は営業が毎週連絡をしサポートいたします。：研修制度：中途採用の方も1～2カ月行います。（期間：スキルや経験により異なります）基本的には自分自身で勉強をするスタイルになります。若い方は、OJTのような形で勉強をサポートする体制もあります。 ※待機期間も100％給与支給となり特徴としております。：トップダウンではなく、フランクでアットホームな雰囲気チャットツールで、全社員といつでもやり取り可能オンライン懇親会の開催などもお行う等、帰属意識を持てる環境でございます。【業務内容】プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。システム分析、パッケージ選定・RFP作成・新旧業務フロー作成・新業務要件仕様の作成・システム設計書作成、レビュー・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入【魅力】案件を選択することが可能です。営業からヒアリングをして、お互いに納得する形で常駐先を決定します。　※入社前に案件は決めない方針です案件に入って合わない場合、変更可能となっています。また、案件に入ってから1カ月程度は営業が毎週連絡をしサポートいたします。研修制度：中途採用の方も1～2カ月行います。（期間：スキルや経験により異なります）基本的には自分自身で勉強をするスタイルになります。若い方は、OJTのような形で勉強をサポートする体制もあります。 ※待機期間も100％給与支給となり特徴としております。トップダウンではなく、フランクでアットホームな雰囲気チャットツールで、全社員といつでもやり取り可能オンライン懇親会の開催などもお行う等、帰属意識を持てる環境でございます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】 ■IT業界でのシステム構築経験（3年以上） ※言語は不問。 ■システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験ーーーーーーーーーーー＜補足＞ーーーーーーーーーーーー・担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関など様々です。大手・有名企業の大規模案件を中心に最上流から携わって頂きます。・システム構想・要件定義など上流工程のご経験がなくても、上流工程を極めていきたい方は大歓迎です。・将来的にPM・PLやPMOを目指したい！など、マネジメント志向や上流志向の方はぜひご応募下さい。ーーー＜経験が浅い方でも是非ご応募くださいませ＞－－－	【必須要件】 ■IT業界でのシステム構築経験（3年以上） ※言語は不問。 ■システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験ーーーーーーーーーーー＜補足＞ーーーーーーーーーーーー・担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関など様々です。大手・有名企業の大規模案件を中心に最上流から携わって頂きます。・システム構想・要件定義など上流工程のご経験がなくても、上流工程を極めていきたい方は大歓迎です。・将来的にPM・PLやPMOを目指したい！など、マネジメント志向や上流志向の方はぜひご応募下さい。ーーー＜経験が浅い方でも是非ご応募くださいませ＞－－－
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※条件等は変わりません
勤務地	勤務地1 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 38 ～ 66万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験、スキルを考慮して決定致します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 11～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※当社独自の連休取得制度）完全週休2日制（休日は土日祝日）育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※当社独自の連休取得制度）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当退職金制度有／スポーツジム費用負担／eラーニング研修／定期健康診断・人間ドック等の費用負担／図書購入費用負担など【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）退職金制度有／スポーツジム費用負担／eラーニング研修／定期健康診断・人間ドック等の費用負担／図書購入費用負担など【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]（6月、12月）※3～5か月分支給、別途業績賞与あり（年1回）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※条件等は変わりません
勤務地	勤務地1 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 38 ～ 66万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験、スキルを考慮して決定致します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 11～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※当社独自の連休取得制度）完全週休2日制（休日は土日祝日）育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※当社独自の連休取得制度）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当退職金制度有／スポーツジム費用負担／eラーニング研修／定期健康診断・人間ドック等の費用負担／図書購入費用負担など【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）退職金制度有／スポーツジム費用負担／eラーニング研修／定期健康診断・人間ドック等の費用負担／図書購入費用負担など【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]（6月、12月）※3～5か月分支給、別途業績賞与あり（年1回）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	アベールソリューションズ株式会社
企業HP	https://availsolutions.co.jp/wp/
本社所在地	〒1040061 東京都中央区銀座 5丁目9番8号クロス銀座6階
事業内容	「ITプロジェクトの成功およびIT業務改革により、顧客価値増大に寄与する」をビジョンに掲げ、 2004年の設立以来プロジェクト管理と上流工程を事業の主軸とした事業を展開しております。直近８年連続増収増益しており、今後もさらに事業拡大していく未来を見据えています。そんな中、顧客からさらなる人員増や強化を求められる機会が増加しております。顧客の要望に十分応えるべく、また当社としても中長期的なパートナーとなり得る顧客を見極め、戦略的に開拓していくために仲間となってくれる人材が必要となっています。	「ITプロジェクトの成功およびIT業務改革により、顧客価値増大に寄与する」をビジョンに掲げ、2004年の設立以来プロジェクト管理と上流工程を事業の主軸とした事業を展開しております。直近８年連続増収増益しており、今後もさらに事業拡大していく未来を見据えています。そんな中、顧客からさらなる人員増や強化を求められる機会が増加しております。顧客の要望に十分応えるべく、また当社としても中長期的なパートナーとなり得る顧客を見極め、戦略的に開拓していくために仲間となってくれる人材が必要となっています。
設立年月日	2004年 9月30日
代表者	山田　一成
資本金	1000万円
従業員数	92名