お問い合わせ番号：520259 最終確認日：2024年11月01日
アプリケーションエンジニア【経験者枠】
アベールソリューションズ株式会社
募集内容
| 職種名 | アプリケーションエンジニア【経験者枠】 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【業務内容】：プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。 ：システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、 レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入 【魅力】 ：案件を選択することが可能です。 営業からヒアリングをして、お互いに納得する形で常駐先を決定します。 ※入社前に案件は決めない方針です 案件に入って合わない場合、変更可能となっています。また、案件に入ってから1カ月程度は営業が毎週連絡をしサポートいたします。 ：研修制度：中途採用の方も1～2カ月行います。（期間：スキルや経験により異なります） 基本的には自分自身で勉強をするスタイルになります。若い方は、OJTのような形で勉強をサポートする体制もあります。 ※待機期間も100％給与支給となり特徴としております。 ：トップダウンではなく、フランクでアットホームな雰囲気 チャットツールで、全社員といつでもやり取り可能 オンライン懇親会の開催などもお行う等、帰属意識を持てる環境でございます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須要件】 ■IT業界でのシステム構築経験（3年以上） ※言語は不問。 ■システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験 ーーーーーーーーーーー＜補足＞ーーーーーーーーーーーー ・担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関など様々です。 大 手・有名企業の大規模案件を中心に最上流から携わって頂きます。 ・システム構想・要件定義など上流工程のご経験がなくても、 上流工程を極めていきたい方は大歓迎です。 ・将来的にPM・PLやPMOを目指したい！など、 マネジメント志向や上流志 向の方はぜひご応募下さい。 ーーー＜経験が浅い方でも是非ご応募くださいませ＞－－－ |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※条件等は変わりません |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 銀座5-9-8 クロス銀座6F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
600 ～ 1200 万円
月給 38 ～ 66 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 127日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※当社独自の連休取得制度） |
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| 手当・福利厚生 |
退職金制度有／スポーツジム費用負担／eラーニング研修／定期健康診断・人間ドック等の費用負担／図書購入費用負担など 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、 研修支援制度（全従業員利用可） |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | アベールソリューションズ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
「ITプロジェクトの成功およびIT業務改革により、顧客価値増大に寄与する」をビジョンに掲げ、 2004年の設立以来プロジェクト管理と上流工程を事業の主軸とした事業を展開しております。 直近８年連続増収増益しており、今後もさらに事業拡大していく未来を見据えています。 そんな中、顧客からさらなる人員増や強化を求められる機会が増加しております。 顧客の要望に十分応えるべく、また当社としても中長期的なパートナーとなり得る顧客を見極め、 戦略的に開拓していくために仲間となってくれる人材が必要となっています。 |
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| 設立年月日 | 2004年 9月30日 | 資本金 | 1000万円 | 従業員数 | 92名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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