お問い合わせ番号：519598　最終確認日：2024年12月18日

M&A アドバイザー

ソーシング・ブラザーズ株式会社

募集内容
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募集内容

職種名	M&A アドバイザー
業務内容	スタートアップに特化した、成長戦略としての資本業務提携や出口戦略としてのM&Aなどをワンストップで実施いただきます。【職務内容】 ◆売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成◆買手企業への具体的な提案◆売手と買手の面談の調整や同席 ◆契約書案作成・条件調整・条件交渉◆クロージング書類作成・調整 ※スタートアップ特化のグロース型M＆Aの魅力について※ 現在活況を見せているM＆A仲介業界への転職ですが、ほとんどのM＆A仲介会社が「事業承継型」M＆Aを中心に事業展開をしておりますが、弊社は「スタートアップ特化のグロース型」M＆A支援を行っております。 ■事業承継型との相違点：事業承継型：現在の経営者が後継者に事業を引き継ぐことを目的とした「遺すM＆A」　　　　　　　　　　　：スタートアップ特化のグロース型：成長戦略の1つとして事業の成長機会を得ることを目的とした「創るM＆A」 ■特徴：カウンターパートの年齢が若い（平均年齢40歳程度）　　　：オンラインでの商談がメインのため、出張がほぼゼロで移動時間などに時間が取られない　　　：受託（アドバイザリー契約締結）までの平均リードタイムが平均10日程度（事業承継型だと約3ヶ月程度）　　　　→同社CVC事業部との連携により、買い手のニーズを適切に把握できるため（＝質の担保）　　　　→オンラインでの商談がメインなので、多くの企業との接点を持つことができるため（＝量の担保）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆新規開拓営業の経験がある方 ※法人・個人は問いません。　新規開拓営業経験がなくても、スキルに応じて選考を進めさせていただきますので、　M&Aに挑戦したい方、ご興味がある方はぜひご応募ください！【成果を評価するインセンティブ制度】　年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、　昇給・昇格制度が充実しております。 ※個人売上の約 20%をベースに、ご自身の固定給を超過した分を　インセンティブとして支給します。　上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。【本ポジションの魅力】 ■身につくスキル・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型M&Aに携わることができる・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できる・ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できる
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地	勤務地1 〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目 11 番 30 号サウスヒル永田町 3 階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 700 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 8:50 ～ 17:50（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔ー
手当・福利厚生	ーー
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	ソーシング・ブラザーズ株式会社
事業内容	「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。 ◆CVC運営支援：大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。 ◆スタートアップ採用支援：スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、　　　　　　　　　　　　　幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。 ◆スタートアップM&A支援：事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート ※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、　イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。
設立年月日	2019年10月21日	資本金	2億5500万円	従業員数	60名

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