お問い合わせ番号:519598 最終確認日:2025年07月28日

M&A アドバイザー

ソーシング・ブラザーズ株式会社

お問い合わせ番号:519598 最終確認日:2025年07月28日

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募集内容

募集内容

業務内容

【スタートアップ、ベンチャー、IT領域特化のグロース型M&Aブティックファーム】
「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、スタートアップと大企業のM&Aを支援するプロフェッショナル集団です。
特にスタートアップ、ベンチャー、ITテクノロジー領域に強みを持ち、次世代のリーディングカンパニー創出を目指す「グロース型M&A」に特化。
少数精鋭のチームで、質の高いアドバイザリーサービスを提供しています。

【業務内容】
■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成  ■買手企業への具体的な提案
■売手と買手の面談の調整や同席        ■契約書案作成・条件調整・条件交渉
■クロージング書類作成・調整

【ポジションの魅力・強み】
★希少な専門性
→日本ではまだ黎明期にある「スタートアップM&A」の専門性を、第一人者として習得できます。
★最先端ビジネスへの関与
→クライアントはITテクノロジー領域が中心。常に最新のビジネストレンドやテクノロジーに触れ、知見を深めることができます。
★圧倒的な成長環境
→ディールを通じて、大手企業と急成長スタートアップ双方の加速度的な成長に貢献。
複雑で難易度の高い案件を若いうちから担当することで、市場価値の高いスキルセット(交渉力、分析力、プロジェクトマネジメント能力)が身につきます。
★フラットな組織
→役職に関係なく、個々の実力と貢献が正当に評価されるカルチャーです。
大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で働くことができます。

【スタートアップ、ベンチャー、IT領域特化のグロース型M&Aブティックファーム】
日本をアップデートするをミッションに掲げ、スタートアップと大企業のM&Aを支援するプロフェッショナル集団です。
特にスタートアップ、ベンチャー、ITテクノロジー領域に強みを持ち、次世代のリーディングカンパニー創出を目指すグロース型M&Aに特化。
少数精鋭のチームで、質の高いアドバイザリーサービスを提供しています。

【業務内容】
■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
■買手企業への具体的な提案
■売手と買手の面談の調整や同席
■契約書案作成・条件調整・条件交渉
■クロージング書類作成・調整

【ポジションの魅力・強み】
★希少な専門性
→日本ではまだ黎明期にあるスタートアップM&Aの専門性を、第一人者として習得できます。

★最先端ビジネスへの関与
→クライアントはITテクノロジー領域が中心。常に最新のビジネストレンドやテクノロジーに触れ、知見を深めることができます。

★圧倒的な成長環境
→ディールを通じて、大手企業と急成長スタートアップ双方の加速度的な成長に貢献。
複雑で難易度の高い案件を若いうちから担当することで、市場価値の高いスキルセット(交渉力、分析力、プロジェクトマネジメント能力)が身につきます。

★フラットな組織
→役職に関係なく、個々の実力と貢献が正当に評価されるカルチャーです。
大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で働くことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆新規開拓営業の経験が1年以上ある方
※法人・個人は問いません。
新規開拓営業経験がなくても、スキルに応じて選考を進めさせていただきますので、M&Aに挑戦したい方、ご興味がある方はぜひご応募ください!

【成果を評価するインセンティブ制度】
年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、昇給・昇格制度が充実しております。
※個人売上金額の約10~20%をベースに給与超過分をインセンティブとして支給
上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。

【本ポジションの魅力】
■身につくスキル
・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型M&Aに携わることができる
・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できる
・ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できる
◆新規開拓営業の経験が1年以上ある方
※法人・個人は問いません。
新規開拓営業経験がなくても、スキルに応じて選考を進めさせていただきますので、M&Aに挑戦したい方、ご興味がある方はぜひご応募ください!

【成果を評価するインセンティブ制度】
年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、昇給・昇格制度が充実しております。
※個人売上金額の約10~20%をベースに給与超過分をインセンティブとして支給
上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。

【本ポジションの魅力】
■身につくスキル
・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型M&Aに携わることができる
・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できる
・ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できる
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地 勤務地1 〒1000014 東京都 千代田区 永田町一丁目 11 番 30 号 サウスヒル永田町 3 階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 420 ~ 800 万円
月給 35 ~ 45万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ~ 17:50(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
ー ー
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地 勤務地1 〒1000014 東京都 千代田区 永田町一丁目 11 番 30 号 サウスヒル永田町 3 階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 420 ~ 800 万円
月給 35 ~ 45万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ~ 17:50(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
ー ー
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ソーシング・ブラザーズ株式会社
事業内容 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、
大企業・スタートアップを支援している企業です。
大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、
スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。
◆CVC運営支援:大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。
◆スタートアップ採用支援:スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、
             幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。
◆スタートアップM&A支援:事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート
※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、
 イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。
「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、
大企業・スタートアップを支援している企業です。
大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、
スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供しています。

◆CVC運営支援:大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。

◆スタートアップ採用支援:スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、
幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。

◆スタートアップM&A支援:事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート

※政府や経団連の掲げる「2027年までにスタートアップの市場を10倍にする」という急成長市場において、
イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。
設立年月日 2019年10月21日
資本金 2億5500万円
従業員数 60名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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