お問い合わせ番号：519257 最終確認日：2025年08月14日
お問い合わせ番号：519257 最終確認日：2025年08月14日
| 業務内容 |
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 変更の範囲：有 当社業務全般 |
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| 必要な経験 |
基本設計の経験 各種ドキュメンテーション（要件定義書やテスト設計書等）の経験 受託案件ディレクションの経験 顧客との折衝経験 【求める人物像】 ・クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と 成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 ・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 ・最後の仕上げまで楽しめる人 ・新しい技術が好きで、活用したい人 ・効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 ・抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 ・自ら進んで学習し、活用していける人 ・整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人 |
基本設計の経験 各種ドキュメンテーション（要件定義書やテスト設計書等）の経験 受託案件ディレクションの経験 顧客との折衝経験 【求める人物像】 ・クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 ・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 ・最後の仕上げまで楽しめる人 ・新しい技術が好きで、活用したい人 ・効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 ・抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 ・自ら進んで学習し、活用していける人 ・整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
北海道 札幌市中央区 北一条西6-2 損保ジャパン札幌ビル4階
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 374 ～ 508 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、 子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できる |
| 手当・福利厚生 |
近隣手当（事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く）、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当（外勤1時間につき50円を支給）、通信費手当 出張手当、単身赴任手当、扶養手当（18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円）、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当（1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円）、社員紹介奨励金 ※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当） |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
北海道 札幌市中央区 北一条西6-2 損保ジャパン札幌ビル4階
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 374 ～ 508 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、 子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できる |
| 手当・福利厚生 |
近隣手当（事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く）、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当（外勤1時間につき50円を支給）、通信費手当 出張手当、単身赴任手当、扶養手当（18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円）、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当（1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円）、社員紹介奨励金 ※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当） |
| 保険 |
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| 企業名 | 株式会社オロ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
▼クラウドソリューション事業部より コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き 業務の効率化や生産性の向上を実現します。 当社が提供する自社サービスは、設計から開発・提供まで一貫して自社で行っています。 サービスをつくり出すエンジニアから、マーケティング、営業、ERP導入コンサルタントまで、それぞれの分野の プロフェッショナルがサービスの上流から下流までコミットしていきます。多様な専門職が参画しているからこそ クライアントに最適なソリューションを提供することができるのです。 ▼マーケティングコミュニケーション事業部より 企業と人、企業と企業をつなぐ"最適なコミュニケーション"の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティング の戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。 テクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。 デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネル を提供し課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。 |
▼クラウドソリューション事業部より コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き 業務の効率化や生産性の向上を実現します。 当社が提供する自社サービスは、設計から開発・提供まで一貫して自社で行っています。 サービスをつくり出すエンジニアから、マーケティング、営業、ERP導入コンサルタントまで、それぞれの分野の プロフェッショナルがサービスの上流から下流までコミットしていきます。多様な専門職が参画しているからこそ クライアントに最適なソリューションを提供することができるのです。 ▼マーケティングコミュニケーション事業部より 企業と人、企業と企業をつなぐ"最適なコミュニケーション"の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティング の戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。 テクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。 デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネル を提供し課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。 |
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| 設立年月日 | 1999年 1月20日 | |||||||||
| 資本金 | 11億9352万8000円 | |||||||||
| 従業員数 | 310名 | |||||||||
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416万~752万
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