お問い合わせ番号：519227　最終確認日：2025年02月18日

【SP本部】データサイエンティスト（ビジネス系）※データサイエンスでビジネスを変革する【SP-1】

社名非公開

お問い合わせ番号：519227　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】：2020年に設立さらた部署であり、データサイエンスを使ってトヨタのビジネスを変革を目指していただきます。

・エンジニアリング系、コーポレート系、ファイナンス系、インフラ系と様々なビッグデータが築盛されており
それらをAI分析、開発をし新たなビジネスにつなげる企画業務をお任せします。

【取り組み事例】販売店プロジェクト：購入・来店履歴やお客様の情報などをAIで学習し、ホット顧客（新車を購入する可能性が高いお客様）を見つける
・ファイナンス系のプロジェクト：クレジットカード利用履歴などのお客様情報をAIで学習し、お客様の趣味嗜好を予測。興味があるジャンルの広告のみを配信する。
・SCM最適化プロジェクト：新車の需要予測、部品調達価格の予測、物流の効率化などサプライチェーンマネジメントをAIを使って最適化する

その他にもTS全社的なデータサイエンティスト育成のために研修担当などもお任せします。
今までデータサイエンティストの経験は興味がある方のスキルアップや
すでにデータサイエンティストの経験がある方の最適な業務効果創出などをサポートいただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・リーダーとして顧客折衝、データ分析経験を1年以上お持ちの方
・Python言語、統計/数値解析ソフトウェア・ツールの知見/利用
学歴 短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件（変更無）
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲 有
会社の定める場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 502 ～ 995 万円
月給 29.9 ～ 52.5万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 26時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW/リフレッシュ10（入社10年毎に10万円分旅行券＋平日5日連続休暇）/休日出勤原則なし繁忙期は1～2日/月)　/3-day-vacation制度（平日3日以上の連続休暇取得を推奨する制度）/有給：入社直後1日～最高20日※入社初年度最大付与11日※入社月により付与日数変動有
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
通勤手当：会社規定に基づき支給／家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件（変更無）
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲 有
会社の定める場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 502 ～ 995 万円
月給 29.9 ～ 52.5万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 26時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW/リフレッシュ10（入社10年毎に10万円分旅行券＋平日5日連続休暇）/休日出勤原則なし繁忙期は1～2日/月)　/3-day-vacation制度（平日3日以上の連続休暇取得を推奨する制度）/有給：入社直後1日～最高20日※入社初年度最大付与11日※入社月により付与日数変動有
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
通勤手当：会社規定に基づき支給／家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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