お問い合わせ番号：518422　最終確認日：2025年01月10日

ATAコンサルタント（Advanced Technology Sherpa）

社名非公開

お問い合わせ番号：518422　最終確認日：2025年01月10日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 先端技術のリサーチにより技術成熟度を見極めた上で、社会課題の解決や新しい事業開発・産業創造・データドリブン経営等への技術のビジネス適用・効果最大化を目指し、構想策定・実証実験の社会実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進します。
①先端技術のビジネス適用：先端技術の動向・活用事例を調査し、クライアントに知見をインプット
②先端技術を使った事業開発：各種先端テーマにおける事業開発構想策定、新規サービスの立ち上げ
③先端技術の実装・課題の解決：先端技術を利用したビジネスにおける各種実装検証・システム実装・実運用における課題の解決

【先端技術取り扱いテーマ】
■Cicular Economy & 脱炭素技術（エネルギー・カーボンクレジット等）
■MaaS（モビリティ・インフラ・街づくり）
■デジタルヘルス（予防・医療・介護）
■マーケティングサイエンス（ナッジ理論・社会的選択理論・マッチング理論）
■先端技術と社会（ポスト民主主義・ELSI）　etc
※上記取り扱いテーマについて、コンサルタント同士だけではなく、アカデミア出身メンバーやエンジニアと共同でリサーチを進めます。多種多様な価値観・スキルを持ったメンバーと一緒に仕事に取り組むことができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■近い将来、社会適用が期待される先端技術（AI・Web3・Blockchain・Robotics・脱炭素技術等）の基本原理を理解し、その実現可能性やビジネスへの応用可否を検討できる能力
■新規技術適用を行うプロジェクトで、プロジェクトを遂行した経験・スキル
■ビジネスコア能力
（例：論理的思考力、対人感受性、現場力、胆力等）
■上記未経験者でもモチベーションが高く、未知の領域に対する知的好奇心旺盛な方

【過去の採用実績】
■起業家
■大学の研究者
■コンサルティングファーム出身者
■事業会社のサービス開発担当
■事業会社のWeb解析担当・データサイエンティスト
■SIerのシステムアーキテクト・事業会社のエンジニア
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 1800 万円
月給 45.9 ～ 150万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）
手当・福利厚生 生命保険 定期健康診断
育児支援手当 健保保養所、スポーツ・アスレチック施設、出産祝い金 第3子以降に100万円等、社員持株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 1800 万円
月給 45.9 ～ 150万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）
手当・福利厚生 生命保険 定期健康診断
育児支援手当 健保保養所、スポーツ・アスレチック施設、出産祝い金 第3子以降に100万円等、社員持株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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