お問い合わせ番号：515902 最終確認日：2025年04月11日
お問い合わせ番号：515902 最終確認日：2025年04月11日
| 業務内容 |
お客様の事業目標達成に向けたトランスフォーメーションの推進プロジェクトにおいて、構想策定から実行、変革完了まで お客様の事業目標達成に向けたトランスフォーメーションの推進プロジェクトにおいて、構想策定から実行、変革完了まで 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◇販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの改革支援担当(プロセス設計が可能) ◇業務改革・システム導入における実行計画の立案経験 ◇システム導入プロジェクトの構想策定・要件定義の経験・PMO経験 ◇新規サービス開発(リーン・アジャイル)でのプロジェクト計画の立案経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◇販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの改革支援担当(プロセス設計が可能) ◇業務改革・システム導入における実行計画の立案経験 ◇システム導入プロジェクトの構想策定・要件定義の経験・PMO経験 ◇新規サービス開発(リーン・アジャイル)でのプロジェクト計画の立案経験 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日） |
| 手当・福利厚生 |
育児支援手当、社宅制度、団体生命保険、医療費補助（一部） 健保保養所、スポーツ・アスレチック施設、出産祝い金 第3子以降に100万円等、社員持株会 |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日） |
| 手当・福利厚生 |
育児支援手当、社宅制度、団体生命保険、医療費補助（一部） 健保保養所、スポーツ・アスレチック施設、出産祝い金 第3子以降に100万円等、社員持株会 |
| 保険 |
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