お問い合わせ番号：515158　最終確認日：2024年04月22日

人事部_HRビジネスパートナー

社名非公開

募集内容
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募集内容

職種名	人事部_HRビジネスパートナー
業務内容	以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する・担当部門におけるタレントを把握し、主要ポジションにおける後継者計画及び育成計画を立案・スタッフィング業務全般(異動・採用・登用・社内公募等の計画立案及び実行) ・新人事制度に導入おける社員アセスメント及び等級設定・人事企画課との協業による、制度設計プロジェクトのリード及び支援【役割期待】第2創業の主要戦略を実現するために「全員が自発的に活動する組織風土を身につけ、各店舗、各国・地域が、自律的な成長を始める」ことを重要視しています。そのための戦略を実現できる組織にすべく、各部門における人財の評価、育成、登用、採用、エンゲージメントの向上など様々な人的課題にチャレンジしていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・組織における人事領域マネジメント経験があること・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、　部門横断も厭わず施策展開できること・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、　組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること
学歴	不問
雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 117日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜日曜その他（リフレッシュ休日12日/メモリアル休日1日） ※入社直後10日入社日により異なる/左記は4月入社の場合
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割、引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持ち株制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険	健康厚生年金雇用労災

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