お問い合わせ番号：515126 最終確認日：2025年04月11日
お問い合わせ番号：515126 最終確認日：2025年04月11日
| 業務内容 |
【仕事内容】 多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えた データの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが 最も重要な施策の1つとなってきています。そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの 規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの 散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における 全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・データマネジメント領域のコンサルティング経験 （Principal, Manager, Assistant Manager） ・データ統合基盤やデータウェアハウス/データレイク機能の実務経験 （Manager, Assistant Manager, Consultant 2） ・データマネジメント領域におけるITソリューションの導入経験 （Assistant Manager, Consultant 2） ・データ分析業務/レポート提供に従事していた経験 （Consultant 2） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、育児休業制度、産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日） |
| 手当・福利厚生 |
育児支援手当、出産祝い金 第3子以降に100万円等社員持株会、社宅制度、各種社会保険完備、団体生命保険、通勤交通費支給、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設、医療費補助（一部）、屋内原則禁煙：屋内原則禁煙 |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、育児休業制度、産前産後休暇（有給：14週間）、妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日） |
| 手当・福利厚生 |
育児支援手当、出産祝い金 第3子以降に100万円等社員持株会、社宅制度、各種社会保険完備、団体生命保険、通勤交通費支給、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設、医療費補助（一部）、屋内原則禁煙：屋内原則禁煙 |
| 保険 |
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