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お問い合わせ番号：514325　最終確認日：2025年04月10日

エンタープライズエンジニアリングマネージャー ／ Engineering Manager（ for

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号：514325　最終確認日：2025年04月10日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループの
エンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。
▼主な役割
・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調整とエンジニアの適切なリソース配分
・人事評価や人材採用を含む組織マネージメント
・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けサポートやコーチング、ティーチングを担当
▼具体的な役割イメージ
・複数同時発生するプロジェクトの実施時期や体制などプロジェクト全体の計画のを行います
・エンジニアの主たるミッション及び業務を決定します
・コーチングやサポートによりエンジニアのエンゲージメントを向上します
◎直近のissue
・事業促進に繋がるプロダクト開発を確実に推進できるエンジニアチームの体制作り、構造的問題の解決・社内のモダナイズ案件への
エンジニアのアサインと部門間コミュニケーションの促進、・社内重要案件の着実な推進

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【応募要件】
・Python/Javaなどオープン系開発言語を用いた開発経験
・5年以上のECサイト等、Webサービスのシステム開発・運用経験
・組織マネージメント経験
・裁量権、意思決定権を持ったプロダクト開発のマネジメント経験

【働き方】会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
※通常は週3出社、週2リモートワーク勤務（職種、所属部署によって異なります）
※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります

◎エンジニアリングマネージャーとして働くことの魅力
・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る
・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら
顧客への価値提供を追求することが出来る
・経営層がエンジニアリングの重要性を理解してもらえる
・成長率の高い組織でエンジニアメンバーのマネジメントが出来る
・新しいチャレンジの中で意思決定の経験を活かせる
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4Ｆ
勤務地2 大阪府 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など） 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4Ｆ
勤務地2 大阪府 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など） 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
事業内容 事業者向け工場用間接資材の販売

【工業用間接資材のB2Bネット通販】
設立年月日 2000年10月 1日
資本金 20億4200万円
従業員数 851名
応募の流れ

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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