お問い合わせ番号:512778 最終確認日:2024年11月14日
PMOコンサルタント
INTLOOP株式会社
募集内容
職種名 | PMOコンサルタント | ||
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業務内容 |
【業務詳細】・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援 【働く環境】 基本的にはフリーランスと数名のチームで担当していただきます。 プロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【同社のPMOの特長】 「日本一PMO人材供給力がある会社」 既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義しています。 お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えています。その為には、PMO人材供給力が重要だと認識しております。 INTLOOPは、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、26,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
下記いずれかの必須スキルを満たす方 〇20代 ・コンサルファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方(2年以上) ・SIer企業にてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(2年以上) ・大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方(2年以上) 〇30代/40代 ・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上) ・SIer企業にてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上) ・大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上) 尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。 まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇の差異はありません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 1300 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
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手当・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)、社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)、ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)、資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)、部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)、会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | INTLOOP株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆事業戦略・業務改革コンサルティング ◆ITコンサルティング ◆プロジェクトマネジメント支援 ◆プロ社員派遣・人材紹介 ◆新規事業開発・営業推進支援 ◆海外進出・販路開拓支援 |
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設立年月日 | 2005年 2月 1日 | 資本金 | 5000万円 | 従業員数 | 287名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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