お問い合わせ番号:479369 最終確認日:2026年11月03日
埼玉支店コンビニチーム スタッフ
OAG税理士法人
お問い合わせ番号:479369 最終確認日:2026年11月03日
募集内容
| 業務内容 |
◆10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。 ◆10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・簿記2級以上 ・会計事務所での年次決算業務3年以上の経験があり、確定申告業務が完結できる方 |
・簿記2級以上 ・会計事務所での年次決算業務3年以上の経験があり、確定申告業務が完結できる方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
埼玉県 川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング
勤務地その他 埼玉県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 大阪本社:屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 720 万円
月給 30.8 ~ 44.4 万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 年収例 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~40日 年末年始休暇(12/30~1/4)、試験準備休暇 |
| 手当・福利厚生 |
ー 退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担 入社時転居費用一部補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します、受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙(ビル内共用喫煙所あり) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
埼玉県 川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング
勤務地その他 埼玉県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 大阪本社:屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 720 万円
月給 30.8 ~ 44.4 万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 年収例 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~40日 年末年始休暇(12/30~1/4)、試験準備休暇 |
| 手当・福利厚生 |
ー 退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担 入社時転居費用一部補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します、受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙(ビル内共用喫煙所あり) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | OAG税理士法人 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.oag-tax.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1020076 東京都 千代田区 五番町 6-2 ホーマットホライゾンビル | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2007年 1月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 平田 実 | |||||||||
| 資本金 | 8000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 234名 (平均年齢:42歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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