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お問い合わせ番号:477152 最終確認日:2025年03月25日
サービス開発コンサルタント/FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
お問い合わせ番号:477152 最終確認日:2025年03月25日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
サービス開発コンサルタントは次世代マネージドサービスを市場のニーズを調査して、世の中が必要としているサービスを創造していくポジションです。セールスの観点では 「売れる商品」を作り、市場を動かす、クライアントを動かして当該サービスを拡販していきます。 また一方でデリバリーの観点ではFPT内で当該サービスが実現できるための組織づくり、要員の育成計画策定など、ビジネスオーナーとしての役割を担って頂きます。 なお、対象とするマーケットは日本に限らず、FPTが存在する各国をマーケットにしても良いです。 本ポジションは「やりたい」ではなく、「できる」方に限定しております。 戦略コンサルタント経験、企業経験者が望ましいです。 「マネージドサービス」を経験している必要はないが、IT経験は必須となります。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
・何もないところから何かを創造できること、創造するために必要な動きを積極的に取れる人 ・論理的思考力、企画力、ビジネスセンス、プレゼン力 ・英語(逆に日本語はそれほど問わない) ・IT戦略コンサルタント、それに等しい経験 |
||
学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件の特記事項の無し |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 2500 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 40時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 |
手当・福利厚生 |
・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント(新年会、花見、運動会等) ・クラブ活動(英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件の特記事項の無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 500 ~ 2500 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 40時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 |
手当・福利厚生 |
・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント(新年会、花見、運動会等) ・クラブ活動(英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等) |
保険 |
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企業情報
企業名 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。 デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、 お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。 同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。 【ソリューション例】 ・BX(事業戦略) ・ERP/SAP ・DX ・Salesforce ・LCP(ローコードプログラム) ・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud) ・BPG(ビジネスプロデューサー) ・MS(マネージドサービス) |
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設立年月日 | 2019年 7月25日 | ||||
資本金 | 7000万円 | ||||
従業員数 | 500名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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